上海婚假多少天(上海婚假多少天?)
前沿拓展:
上海婚假多少天
法律分析:不僅上海二婚有婚假,全國各地的二婚都是有婚假的。上海地區的婚假有10天之久,具體需要什么時間內修完還是要看新人所在公司的規定。再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。婚姻關系是一種法律關系,它的產生與消除都必須經過法定的程序,復婚同結婚所要履行的手續一樣,都要到婚姻登記機關辦理登記手續。所不同的是,辦理復婚登記手續后,要將原離婚證或**判決書或調解書撤銷,發給復婚登記證,才能發生法律效力。復婚必須是男女雙方出于自愿,不是強迫的或他人的干涉,復婚時,男女雙方必須持有關證明一同到婚姻登記機關辦理復婚登記手續。婚姻登記機關要進行審查,凡是符合法定條件的,就發給復婚登記證,這時,合法的夫妻關系便恢復了。但是,如果雙方不經復婚登記,私下同居,就不能取得合法的夫妻身份,也不能受到法律的保護。
法律依據:《中華****勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
導讀:上海婚假為十天,單位假期為三天,上海法定假期為七天,共十天。婚假期間工資照常計算,不低于勞動合同規定的勞動者本人所在崗位最低標準數額。
一、2017年2月23日修訂的《上海市人口與計劃生育條例》對于婚假的規定
第三十一條符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加婚假七天,共十天。
符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇,配偶陪產假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發給。
二、國家關于婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。
三、婚假工資如何計算
根據《上海市企業工資支付辦法》的規定,婚假期間的工資應當按這樣的原則確定:
(一)、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。
(二)、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。
(三)、用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的,從其規定。”
綜上所述,上海婚假為十天,單位假期為三天,上海法定假期為七天,共十天。婚假期間工資照常計算,不低于勞動合同規定的勞動者本人所在崗位最低標準數額。關于上海婚假幾天,以上就是小編對問題的回答,大家看過之后會有一個具體的了解。
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