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博興縣人力資源和社會保障局

你好，博興事業(yè)單位筆試時間和地點，將在博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。

(二)筆試內(nèi)容

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類兩大類，各類均考一科。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2月24日，博興縣勞動人事爭議仲裁院走進興福召開了“送法進企業(yè)”座談會，博興縣人力資源和社會保障局**組成員博興縣勞動人事爭議仲裁院院長張曉珊一行與興福鎮(zhèn)領(lǐng)導及企業(yè)家參加座談。

博興縣人力資源和社會保障局(博興縣人力資源和社會保障局檔案室)

博興縣勞動人事爭議仲裁院一行人員通過座談?wù){(diào)研，了解了企業(yè)在用工過程等方面遇到的實際困難，解答了企業(yè)關(guān)心的勞動合同、社保、工傷等方面的問題，宣傳了勞動法律法規(guī)政策，并對企業(yè)規(guī)范用工提出了建議，為企業(yè)防范化解法律風險提供了及時可靠的法律幫助。

博興縣人力資源和社會保障局(博興縣人力資源和社會保障局檔案室)

會后，博興縣勞動人事爭議仲裁院一行實地參觀了山東伊德欣廚業(yè)有限公司。通過實地參觀伊德欣廚業(yè)的調(diào)解室、相關(guān)制度建設(shè)、調(diào)解理念及規(guī)范用工等情況，了解了伊德欣廚業(yè)企業(yè)內(nèi)部協(xié)商機制的建立和運行情況。送法進興福是博興縣勞動人事爭議仲裁院“送法進企業(yè)”活動的第一站，也是落實縣“五講五比”專項活動的具體措施。下一步縣仲裁院將大力開展類似活動，讓用人單位在近距離了解勞動爭議仲裁的同時，逐漸熟悉相關(guān)法律法規(guī)，使企業(yè)增強合法用工意識，真正做到“走到一處，教育一片”的效果，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

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博興縣人力資源和社會保障局

在勝利三路與博城六路交界處（就是金鷹服飾那個路口），站在路口中間看西南方向，很明顯。到那里就能看見，我前段時間剛?cè)フ{(diào)了檔案。調(diào)檔案要交錢的，學歷越高交得越多。祝你好運

博興縣人力資源和社會保障局

在博興是不用寫門牌號的。博興縣人力資源和社會保障局就一個，郵遞員知道的

本回答被提問者采納

博興縣人力資源和社會保障局

在新城一路吧從二中北門西邊的路往北就看到了和銀行斜對

追問

有具體的門牌號嗎？據(jù)說是在勝利3路不知道對不對……求確認！

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博興縣人力資源和社會保障局(博興縣人力資源和社會保障局檔案室)

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