關于**費交納的規定是(關于**費交納的規定是**費既不能多交)
前沿拓展:
**繳納**費的標準是多少?
答:《關于**共產****費收繳、使用和管理的規定》對**交納**費的標準作了明確規定:(1)按月領取工資的**,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數,按規定比例交納**費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括:機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。(2)**交納**費的比例為:每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者,交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交納1.5%;10000元以上者,交納2%。(3)實行年薪制人員中的**,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納**費。(4)不按月取得收入的個體經營者等人員中的**,每月以個人上季度月平均純收入為計算基數,參照第一條、第二條規定交納**費。(5)離退休干部、職工中的**,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000元以下(含5000元)的按0.5%交納**費,5000元以上的按1%交納**費。(6)農民**每月交納**費0.2元—1元。學生**、下崗失業的**、依靠撫恤或救濟生活的**、領取當地最低生活保障金的**,每月交納**費0.2元。(7)交納**費確有困難的**,經**支部研究,報上一級**委批準后,可以少交或免交**費。
**費核算及繳納
(一)機關**每月應交納**費數=**費計算基數(即職務工資+級別工資+保留津補貼+工作性津貼+生活性補貼-個人所得稅-住房公積金個人繳納部分-代扣養老金-代扣職業年金)×**費適用比例。
(二)事業單位**的績效工資中的基礎性績效工資應列入**費計算基數,獎勵性績效工資不列入**費計算基數。企業人員**不定期、非普遍發放的獎金和績效工資不列入**費計算基數。
(三)離退休干部、職工**交納**費以基本離退休費或基本養老金為計算基數,不包括津補貼。
(四)預備**從支部大會通過其為預備**之日起交納**費。
(五)交納**費確有困難的**,經**支部研究,報上一級**委批準后,可以少交或免交**費。離退休干部、職工**生活確有困難的,經**支部研究同意,可以少交或免交。
(六)**退休后應按照離退休干部、職工****費核算辦法重新核算**費。月交納**費數額核定后,年內一般不再作出調整。年內工資晉檔、職務晉升、崗位變動以及普調工資的,可以待下年度重新核定。
(七)**費計算基數不包括以下項目:個人所得稅,養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金(含個人和單位繳納部分),職業年金、企業年金,住房補貼、交通補貼、公務用車補貼、通訊補貼、加班補貼、誤餐補貼、取暖費、防暑降溫費、物業費等改革性補貼,以及針對少數地區、部分單位、特殊崗位、部分人員發放的津貼補貼。
(八)每名**月交納**費數額一般不超過1000元,根據自愿可以多交,自愿一次多交1000元以上的,比照交納大額**費有關規定辦理。
(九)**交納**費的比例為:**費計算基數在3000元以下(含3000元)者,**費適用比例為0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,**費適用比例為1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,**費適用比例為1.5%;10000元以上者,**費適用比例為2%。
(十)離退休干部、職工**交納**費的比例為:5000元以下(含5000元)的按0.5%交納**費,5000元以上的按1%交納**費。納入社保發放離退休工資且工資不好拆分基本養老金和津補貼的離退休人員**,原則上按養老金總額的1/3確定**費繳納基數。同類收入的離退休人員**繳納**費數額大致相當。
1.按照**章規定向**組織繳納**費,是共產**必須具備的起碼條件,是**對**組織應盡的義務。**費收繳、使用和管理,是**的基層組織建設和**隊伍建設中的一項重要工作。
2.收繳**費是**內一項嚴肅的工作,設**小組的支部,應由**小組組長負責收取,設支委會的支部,應由支部組織委員負責收取;不設支委會的支部,應由支部**負責收取。
3.**組織部編印的《**管理手冊》中強調**組織不準采用從工資中扣除的形式代替**繳納**費。4.一般情況下,不允許提前繳納或一次性集中補繳**費。如有特殊情況,**暫時離開原單位外出,按時繳納**費有困難,經支部同意,提前繳或后補繳是可以的,補繳時間不得超過3個月。
5.**自愿多繳**費不限。自愿一次多繳納1000元以上的**費,全部上繳**。具體辦法是:由所在基層**委代收,并提供該**的簡要情況,通過省部級**委組織部門轉繳**組織部。**組織部給本人出具收據。
6.按月領取工資的**,除將“相對固定的、經常性的稅后工資收入”列入繳納**費計算基數之外,臨時性的收入,比如臨時性的津貼費、補助、稿費、講課費、銀行存款利息等,不列入繳納**費計算基數。
7.**應該主動按月繳納**費。遇到特殊情況,經**支部同意,可以每季度繳納一次**費,也可委托親屬或者其他**代為繳納或者補繳**費。補繳**費的時間一般不得超過6個月。
來源:高校組工之家
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