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廣州市勞動保障局(廣州市勞動保障局投訴電話)

前沿拓展:


廣州市勞動保障局(廣州市勞動保障局投訴電話)

各有關社會組織:

為進一步激發(fā)社會組織活力,支持向具備較強服務能力和水平的專業(yè)化社會組織承接專業(yè)性強、通用范圍廣、標準化程度高的專業(yè)職稱評審服務,現(xiàn)開展相關情況摸查工作。

一、摸查對象

摸查對象為有意向承接專業(yè)職稱評審服務工作并具備以下條件的相關社會組織:

(一)

在本市依法登記一年以上,具有**承擔民事責任的能力。

(二)

具有健全的內(nèi)部治理結構、信息公開制度和民主監(jiān)督制度,具有良好的社會信譽,在業(yè)內(nèi)具有一定的影響力和公信力。

(三)

在本市具備評審事權的職稱系列和專業(yè)范圍內(nèi),且社會組織在該專業(yè)領域具有明顯的組織優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢,專業(yè)技術人才隊伍已形成一定規(guī)模,具備一定的職稱申報人數(shù)。

(四)

具備開展職稱評審工作所必需的設施、人員和專業(yè)技術能力、行業(yè)專家、信息發(fā)布平臺等基本條件。

(五)

具有健全的工作程序和評審規(guī)則,設有專門的工作機構統(tǒng)籌負責職稱評審工作,并明確專門的工作人員負責。

(六)

設有專門負責紀律監(jiān)督的機構或監(jiān)察人員,能夠保障職稱評審工作的公益性、中立性和非營利性,近3年沒有發(fā)生違規(guī)**行為。

二、摸查材料

符合本通知第一款摸查對象條件的社會組織須提供以下材料。

(一)

摸查情況表(見附件,紙質(zhì)版原件1份,加蓋單位公章;電子版請?zhí)峁¦ORD版)。

(二)

可行性報告(紙質(zhì)版原件1份,加蓋單位公章;電子版請?zhí)峁¦ORD版)。報告包含但不限于以下方面:社會組織發(fā)展概況、專業(yè)相關性分析、科研創(chuàng)新和技術攻關情況、成果轉化和推廣應用情況、行業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設情況、承接**職能轉移能力分析等。

(三)

專家?guī)熨Y源儲備情況專業(yè)分布及規(guī)模情況(紙質(zhì)版原件1份,加蓋單位公章;電子版請?zhí)峁¦ORD版)。情況說明包括但不限于本行業(yè)專家基本情況、專業(yè)分布統(tǒng)計分析等。

(四)

摸查情況表中所涉及的相關佐證材料(紙質(zhì)版原件1份,裝訂成冊,加蓋騎縫章;電子版請?zhí)峁㏄DF版)。包括但不限于專家基本情況、曾承接**職能轉移或購買服務的事項佐證材料、**門印發(fā)的年度社會組織等級評估結果公告文件、獲得市級以上有關部門表彰事項佐證材料等。

(五)

專職工作人員名冊、勞動合同及社會保險繳納證明;近3年內(nèi)無違法違規(guī)記錄的聲明(紙質(zhì)版原件1份,裝訂成冊,加蓋騎縫章)。

三、有關說明

具備條件的社會組織請于2021年12月26日前將紙質(zhì)版及電子版材料以EMS郵寄或現(xiàn)場提交方式報送至廣州市社會組織管理局執(zhí)法稽查處(廣州市西湖路99號1103,聯(lián)系電話:83178691)。如選擇EMS郵寄收件人請?zhí)顚懽⒚鳎荷鐣M織承接職稱評審服務意向摸查材料。

特此通知。

廣州市社會組織管理局

廣州市人力資源和社會保障局

2021年11月29日

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拓展知識:

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