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來源：原創稿

今年以來，成都市雙流區人社局對標蘇州先進經驗，堅持以人才滿意為標準、人才全方位需求為導向，率先在成都市建立**航空經濟之都人才綜合服務中心，創新“1+N”模式布局人才服務站點，通過職能整合、流程再造、觸角延伸和信息化支撐，科學構建“中心統籌、全區協同、高效運轉”的人才服務新格局，為加速推進“三區三廊三新城”建設，打造天府人才第一區提供有力支撐。

突出“1個中心”強集成，大幅提升人才服務效能。將原來職能單一的雙流人才交流中心升級為航都人才綜合服務中心，選址芯谷高品質科創空間，高標準打造“航都人才之芯”一站式服務場景，設置人事檔案、人才入戶、項目申報等12個服務窗口，配套閱讀休閑、運動健身、項目路演廳等多功能服務區域；開發“航都人才之家”云平臺，提供政策查詢、項目申報、求職招聘等65項線上功能，切實增強人才辦事體驗感；賦予中心集成受理事項、精準分派清單、跟蹤問效進度、考核評價質效等職能，通過委托辦理、派駐經辦、受理轉辦等方式，梳理集成22個部門126項人才服務事項，吸納入駐區**分局、區司法局、區行政審批局3個部門，實現“一站式受理、多部門協同”，全區人才服務效能大幅躍升，即刻辦理事項達26項，辦事時間平均縮減2/3以上，其中人才安居資格審核由15天縮減至5日。今年來，已提供檔案接轉、出具證明、入戶認證等服務1.8萬余人次。

搭建“1套體系”延觸角，充分激發人才服務動能。在四川大學、西南民大、四川審協中心等7所駐區高校院所和成都千嘉科技等3家重點企業設立人才工作站，構建以人才服務中心為龍頭、人才工作站為觸角，“橫向到邊、縱向到底”的“1+N”人才服務體系，推動校院企地在人才服務領域密切協作、共贏發展。高質量完成2021年屬地人才監測統計工作，整合18968家單位合力，摸清人才總量51.7萬，人才占比60.5%，高出成都市8.7個百分點；在四川省率先發布技能人才隊伍建設引育激勵辦法，設立總規模5億元專項資金，精準化供給學習提能資源，提升人才發展持續力；縱深推進青年創新創業筑夢工程，實施產業功能區人才引育計劃，組織226家次企業赴重慶、西南科技大學等開展“城市行”“校園行”招才引智活動20場，引進產業緊缺人才1235人；新增認定高校畢業生見習基地4家，吸納122名高校畢業生參與見習，通威太陽能被評為省級就業見習基地；建成航空服務、機械加工、汽車維修3個實訓基地，聯動培訓技能人才1.7萬人次。

打造“1支團隊”精服務，全面樹立人才服務品牌。與智聯招聘、乾文咨詢、區人才公司等專業人力資源服務機構深度合作，擴充空港HR聯盟成員單位至65家，以做優高層次人才服務為重點，運用市場化手段，助推工作提檔升級。聘請智聯招聘金牌服務導師，遴選、招聘14名專業人員為金牌服務生，走訪問需78家企業172名高層次人才，收集辦結訴求370件；兌現人才新政，變單一人才認定為直接認定、評審認定和舉薦認定3種方式，受理認定申請270人；安居資格認定2640人次；發放屬地人才貢獻獎勵55萬元；人才安家、職稱提升獎勵等補貼536萬元；變6項“綠色通道”服務為36項“悅航都”尊享服務，為高層次人才提供機場VIP出行、醫療健康、有機蔬菜配送等個性化服務5300人次；升級“智匯雙流公開課”，推出“航都英才智培計劃”，聯合“企業咖啡時”“科創菁英匯”，創新開展科技成果轉化主題沙龍、樂享培訓課程等活動13場，聯動專家人才互動交流780人次。(王智)

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雙流區人力資源和社會保障局
地址：成都市雙流區正通路555號
電話：028-85822699

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