金壇市人力資源和社會保障局(金壇市人力資源和社會保障局朱林鎮(zhèn))
前沿拓展:
金壇的一些行業(yè)
工作的流動性比較大
如果你會精打細(xì)算
即便暫時丟了工作也不必焦慮
一份失業(yè)保險金將為你
在一定時間內(nèi)排憂解難
失業(yè)保險金
失業(yè)保險金指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償,目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。
針對在金壇的失業(yè)人員
如何去領(lǐng)這筆錢,又可以領(lǐng)多少錢
小編就帶著這些問題采訪了
金壇區(qū)人力資源和社會保障局
一、哪些人可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?
根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險應(yīng)符合三個條件:
1失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年;2非因本人意愿中斷就業(yè)的;3已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
哪些人員屬于非因本人意愿
中斷就業(yè)的人員?
根據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員:
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據(jù)《中華****勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
根據(jù)《實施<中華****社會保險法>若干規(guī)定》(人社部令第13號)第十三條規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)還包括下列情形:
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
二、失業(yè)保險金如何計算
失業(yè)保險金能領(lǐng)多少?
繳費(fèi)不滿10年的,按失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費(fèi)基數(shù)的40%確定;
繳費(fèi)滿10年不滿20年的,按失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費(fèi)基數(shù)的45%確定;
繳費(fèi)20年以上的,按失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費(fèi)基數(shù)的50%確定;
失業(yè)保險金最高不得超過我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低不得低于金壇區(qū)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的1.3倍。
失業(yè)保險金能領(lǐng)多久?
在金壇,每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限不超過24個月
三、如何領(lǐng)取失業(yè)保險金
符合條件的人員
應(yīng)自停止或解除勞動合同起60天之內(nèi)
攜帶相關(guān)資料來
金壇區(qū)勞動大廈二樓3~7號窗口
領(lǐng)取失業(yè)保險金
四、領(lǐng)失業(yè)保險金期間還能享受什么待遇
一是領(lǐng)取失業(yè)保險金,用于保障失業(yè)人員的基本生活。
二是失業(yè)人員醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,按規(guī)定統(tǒng)一參加職工基本醫(yī)療保險和醫(yī)療救助基金,享受基本醫(yī)療保險待遇和醫(yī)療救助待遇,失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)(含醫(yī)療救助基金)從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
失業(yè)保險
只能保障我們短時間
不至于因為沒有工作
而徹底喪失生活來源
它不能長久的維系我們的生活
所以,小伙伴們好好工作吧
拓展知識:
金壇市人力資源和社會保障局
上午9:00,下午1:30。
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