前沿拓展：

許昌學院招聘

許昌學院從上一年開始，超過二本線四五分已經考不上了，今年估計得超過二本線十幾分才有可能考上，上年的七十年校慶之后，學校發展更快了，你去許昌學院官方網站看看，現在招聘的教師最低要求是博士學位。
我說的這種情況限于省內 你要是外省的 可能要求的分數會更高

許昌學院2019年公開招聘工作人員方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘工作人員11名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

許昌學院是一所省屬全日制普通本科院校，校園占地近1700畝，現有教職工1565人，其中專任教師1334人，副高以上職稱410人，具有博士學位和碩士學位教師1077人。學校舉辦有65個本科專業和14個專科專業，涵蓋理學、工學、文學、史學、法學、經濟學、管理學、教育學、藝術學、醫學等十個學科門類，有14個國家級和省級特色專業、綜合改革試點專業，是一所理工為主、多科協調、富有特色的綜合性應用型本科院校。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立由校主要領導為組長，其他學校領導為副組長，組織部、人事處、教務處、科技處、學生工作處、紀委監察處等部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據學校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，擬面向社會公開招聘11名碩士研究生,詳見附件《許昌學院2019年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華****國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2017年1月至2019年4月畢業的普通高校碩士及以上畢業生，有特殊要求的崗位除外；

6. 國外學歷需取得**留學服務中心國外學歷學位認證書；

7.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《許昌學院2019年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法**正在接受調查的人員；

2.尚未解除**紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）和許昌學院網站（網址http://www.xcu.edu.cn），發布時間為2019年5月9日至2019年5月17日。

（二）報名和資格審查

采用網上報名方式，登錄“許昌學院教師招聘報名系統”報名（網址http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=26），報名時間為2019年5月20日至2019年5月24日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。

報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與我校人事處聯系。

聯系人：韓老師，徐老師。

聯系電話：0374-2968820,2973389。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯和實際**作等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。

教師面試方式為試講和答辯，根據專業特點，面試內容還可以包含實際**作、藝術專業加試等。?試講（非藝術專業60分，藝術專業40分）：采取傳統教學方式，不使用多媒體課件，內容自定。主要考察應聘人員專業技術水平，語言表達能力、分析判斷能力、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。?答辯（非藝術專業40分，藝術專業30分）：采用演講、提問方式進行，主要測評應聘人員的業務能力、科研水平、綜合素質等基本情況。藝術專業加試30分。

面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站上公布成績及排名。

面試當天若相關崗位人員缺考，形不成競爭的，則取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考，能形成競爭的，則面試繼續進行，成績有效，未到場人員的成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有**違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中**的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：

0374－2968820（學校人事處）

監督電話：

0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業處）

0374－2962856（學校紀委）

許昌學院

2019年5月9日

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