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NCPAO · 2022招聘

關于樂團

國家大劇院管弦樂團始終以澎湃的熱情與創新、不懈的奉獻與精進精神，為最高藝術品質的音樂演奏和傳播而矢志不渝。憑其出色的國際視野、文化底蘊和藝術創想，他們成為在海內外享有崇高藝術威望的頂級樂團，也是北京及全**音樂生活發展前行的卓越引領者。

在每年48周的樂季中，他們把標志性的熱情、活力和精湛，化為音樂里獨有的神采，攜手頂尖**創造了無數難忘的巔峰現場。作為在歌劇領域經驗最豐富、成就最卓越的亞洲樂團之一，他們締造了歌劇音樂在**的全新藝術高度，對歌劇藝術在**的發展有劃時代的貢獻。

從委約國際頂尖作曲**，到支持青年作曲家發展，他們促進了眾多世界級優秀新作的誕生，推動了當代音樂發展，促進了中西音樂交流。他們的貝多芬《第九交響曲》、《愛格蒙特》戲劇配樂、馬澤爾執棒并親自改編自瓦格納歌劇的《無詞指環》等唱片錄音廣受贊譽、屢次獲獎。

他們還積極投入藝術教育，使音樂之美融入生活、觸手可及。****期間，他們攜手五大洲藝術家亮相達沃斯世界經濟論壇開幕影片，舉辦數十場線上演出，場均瀏覽近3000萬，成為全球樂界典范。作為文化使者，他們多次赴歐洲、美洲及亞洲巡演，是首支進入紐約卡內基音樂廳、芝加哥交響中心、舊金山戴維斯大廳、蒙特利爾交響大廳官方演出季的**樂團。

呂嘉于2012年接任陳佐湟，成為首席指揮，并于2017年兼任音樂總監。呂嘉在交響樂及歌劇領域均造詣深厚，也是**澳門樂團音樂總監兼首席指揮。

擴編計劃

隨著國家大劇院“一院三址”新發展格局的構建，北京城市副中心劇院的建設和籌備正不斷推進，國家大劇院管弦樂團也將由此迎來全新發展階段，正式啟動樂團擴編計劃，招聘全球優秀演奏人才。

北京城市副中心劇院效果圖

招聘職位

（一）聲部首席：豎琴

（二）聲部聯合首席：圓號

（三）演奏員：小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、雙簧管(兼英國管)、長號

考試信息

考試時間：2022年10月，具體日期另行通知

報名截止時間：2022年9月23日

考試地點：北京國家大劇院

崗位錄用及待遇

報名者被錄用后將簽署正式勞動合同，并在通過勞動合同約定的試用期后成為國家大劇院管弦樂團正式演奏員。

國家大劇院管弦樂團演奏員均按其席位確定薪資職級，領取排練費、演出費，享有住房補貼、用餐補貼、樂器耗材補助等福利，每年享有4周集體休假、4周個人休整，并按國家標準享有五險一金。

報名條件

1、報名者須持有器樂表演專業本科及以上學歷。

2、思想品質優秀，具有出色的專業技能、職業風范和履職能力。

3、身體健康，無違法**記錄。

4、具備流暢的英語交流能力，能夠適應英語環境的排練及工作環境。

5、有海內外專業樂團工作經驗者優先。

6、一個自然年內，一人只能參與一次招聘考試。

報名材料

1、通過線上報名平臺填寫報名表，錄入相關信息。

2、提交身份證或護照、畢業證書、學位證書、獲獎證書、此前工作證明的掃描件。

3、提交本人標準2寸彩色白底證件照。

4、提交報名者本人演奏指定考試片段的視頻（此僅為可選項）。

視頻內容：任選一首指定獨奏片段及一首指定樂隊困難片段。指定作品請參見《2022國家大劇院管弦樂團招聘曲目》。

*招聘曲目需通過以下鏈接獲取：

https://www.chncpa.org/zxdtxlm/qtwz/202208/t20220803_243825.shtml

報名材料提交方式

https://www.wenjuan.com/s/UZBZJvzusP9/

考試內容

材料初審之后，國家大劇院管弦樂團招聘辦公室將通知通過初審的報名者參加考試。通過初審的報名者需按招聘辦公室的后續通知參加考試，并自行負擔因此而產生的交通與食宿費用。

考試曲目如下：

自選作品：各樂器專業指定的作品，時長10分鐘，不需偕鋼琴伴奏，需呈現報名者的最佳演奏水準。具體曲目要求請參見《2022國家大劇院管弦樂團招聘曲目》。

技巧作品（僅限弦樂）：能夠全面反映個人能力的技巧性作品（5-10分鐘）。

規定作品：各樂器專業指定的若干樂隊困難片段，具體曲目要求請參見《2022國家大劇院管弦樂團招聘曲目》。

視奏：面試現場提供的一條或幾條樂隊片段進行視奏。

**

國家大劇院管弦樂團辦公室

**北京西城區西長安街2號

郵編：100031

電話：+86-10-66550522 或 +86-10-66550521

傳真：+86-10-66550519

聯系人：譚老師

郵箱：info@ncpao.com

*北京國家大劇院管弦樂團有限公司保留對本公告的最終解釋權。

拓展知識：

劇院招聘

第一章　總則第一條　為了鞏固文化部直屬藝術表演團體（以下簡稱中直院團）內部機制改革成果，加強對演職員工的管理，保護劇院團和演職員工雙方的合法權益，改革用人制度，實行聘任制?，F根據**和國家有關人事管理政策及《文化部直屬藝術表演團體布局結構調整及考評聘任的總體方案》，制定本規定。第二條　本規定所稱聘任制是指按照一定條件要求，劇院團運用聘請方式簽定合同，任用人員的制度。通過聘任制，單位與受聘人員依法明確雙方的權利和義務關系。第三條　聘任制度在中直院團中層及中層以下崗位實行。聘任人員范圍，主要在中直院團考評取得應聘資格和單位考核合格的人員中聘任；其他范圍優秀藝術專業人才參加考評取得應聘資格，經部人事主管部門批準選聘。第四條　單位與應聘人員本著“雙向選擇”原則聘任人員和選擇崗位。貫徹公開、擇優、平等、一致的原則。第二章　聘任條件第五條　劇院團領導班子基本配全，已經任命或指定法人代表，建立考核聘任組織機構，成立聘任委員會，健全工作制度。第六條　單位的職責明確，內設機構、編制、崗位已經核定，已確定工作計劃、目標、任務。第七條　單位制定的聘任工作具體方案，已經部有關部門同意實施。聘任工作具體方案應包括以下內容：
　　（一）單位職能、業務范圍；
　?。ǘ﹩挝粌仍O機構名稱、職責；
　?。ㄈ┤珕T編制狀況；
　　（四）崗位設置狀況、崗位職責；
　　（五）聘任委員會成員組成情況；
　?。┢溉畏绞郊捌溉喂ぷ饕幷轮贫?；
　　（七）考績考核規章制度；
　　（八）未聘人員分流措施。第八條　受聘人員應具備以下基本條件：
　?。ㄒ唬﹫猿?*共產**的基本路線，熱愛祖國，認真貫徹**的文藝方針政策，關心社會主義文化藝術事業改革、發展；
　?。ǘ┧枷肫返露苏窦o守法，團結進取，事業心、責任心強；
　?。ㄈ┱J真學習，努力鉆研業務，具有崗位所要求的基本知識和實際工作水平；
　　（四）符合崗位年齡要求。其中芭蕾舞演員的年齡，一般應在三十五周歲以下；
　?。ㄎ澹┥眢w健康，能適應崗位工作特點和要求。
　　中層業務、行政、**務管理崗位負責人除具備上述規定外，一般還應具備大學?？埔陨衔幕潭群洼^強的組織管理能力。第九條　受聘人員不符合崗位年齡、文化程度等所要求條件的，需經部人事主管部門批準。第三章　聘任程序第十條　公布單位聘任工作具體方案及有關事項。主要包括以下內容：
　　（一）單位編制數；
　?。ǘ徫辉O置狀況、崗位職責、待遇及要求；
　?。ㄈ┢溉螚l件、聘期和聘任方式；
　　（四）崗位考核方法、內容、時間、地點、要求。第十一條　應聘人員填寫申報表。擬聘人選可由領導或聘任委員會成員提名、民主推薦、個人申請、公開招聘。第十二條　考核組織按條件全面考核應聘人員，公布考核結果，確定聘任資格，由劇院團按規定聘任。第十三條　用人單位與受聘人員必須簽訂《聘任合同書》，明確雙方的權利、義務。頒發《聘任書》。聘任手續一經辦理，即具有法律約束力，雙方須嚴格遵守。第十四條　簽訂的《聘任合同書》一式三份，分別存用人單位和受聘人員及部人事主管部門?！镀溉螘酚捎萌藛挝活C發，受聘人員收存。第十五條　聘任劇院團中層負責人，按照不同領導體制，分別依照下列程序進行：
　?。ㄒ唬嵭?*委領導下院團長負責制的，由劇院團**的組織研究決定，院團長聘任；
　?。ǘ嵭性簣F長負責制或藝術領導負責制的，經院團務會議研究后，征得劇院團**的組織同意，由院團長或藝術領導聘任。第十六條　**群、人事、財務等中層管理部門負責人的聘任，除按本規定第十五條程序外，還應報請上級有關部門審核同意。第四章　合同簽訂、變更、終止和解除第十七條　聘任期限一般為1至3年。聘任即將到達離退休年齡的，聘期不得超過離退休年齡期限。聘任期滿，用人單位根據需要，經考核合格后可以續聘。從中直院團以外聘任人員，需試用1至3個月，合格后再轉入聘任期。第十八條　聘任合同應包括以下內容：
　?。ㄒ唬┕ぷ鲘徫?、職責和任務；
　　（二）工作條件；
　?。ㄈ┙M織紀律；
　　（四）工資、保險福利待遇；
　　（五）試用期限、聘任期限；
　?。┳兏贤瑮l件及雙方違反合同應承擔的責任；
　?。ㄆ撸╇p方認為需要規定的其它事項。