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前沿拓展：

常州市住房公積金管理中心

公交線路：509路 → 68路，全程約16.5公里

1、從武進經濟技術開發(fā)區(qū)步行約1.0公里,到達港東橋站

2、乘坐509路,經過6站, 到達北廟橋站

3、乘坐68路,經過12站, 到達**移動通信站

4、步行約1.0公里,到達常州市住房公積金管理中心

12月1日起，《常州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點實施方案》正式施行，將惠及大量靈活就業(yè)群體，支持他們住房消費。此次試點實施方案的亮點是什么？與個人自愿繳存制度、在職職工繳存制度又有什么不同？

早在2006年，常州市對自由職業(yè)者、個體工商戶及其雇用人員、檔案托管人員實施個人自愿繳存住房公積金政策。《實施方案》施行后，原住房公積金個人繳存者賬戶余額納入靈活繳存統(tǒng)一管理。與住房公積金個人繳存制度、職工繳存制度相比，此次試點方案的繳存對象將囊括從事非全日制、臨時性和彈性工作的從業(yè)人員在內，年齡限制也從男性60歲、女性55歲均放寬到65歲。此外，住房公積金的經辦網點從建行南門支行擴大為工行、農行等7個銀行。

靈活就業(yè)人員如自愿參加住房公積金制度，可攜帶本人有效身份證件、銀行借記卡到指定的銀行簽訂協議后辦理繳存業(yè)務，或在“常州住房公積金”微信公眾號進行線上辦理。參與繳存后，靈活就業(yè)人員將與在職職工同等享受住房公積金年度結息、免繳個人所得稅等權益，也可以辦理異地轉移或轉入單位繳存。但在繳存方式和提取方式方面，靈活就業(yè)人員的公積金繳存制度突顯出更強的靈活性。

“在當年住房公積金繳存額度的上下限范圍內自主決定繳存額度”，也是《實施方案》中靈活性的一大體現。但靈活同樣對應著職業(yè)、收入等方面不穩(wěn)定的特點，為有效防范靈活就業(yè)人員住房公積金貸款風險，《實施方案》將綜合運用還貸能力評估、引入貸款擔保機制等方式。

為有序推進試點工作，做好新舊政策的銜接，常州市住房公積金管理中心金壇分中心已完成相關業(yè)務人員培訓，新的管理系統(tǒng)也測試完畢。市民關于此次《實施方案》有任何疑問，都可通過撥打12329服務熱線或前往住房公積金各營業(yè)網點進行咨詢。

（來源：金壇區(qū)****網站）【投稿、區(qū)域合作請私信或發(fā)3469887933#qq.com24小時內回復。】

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