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**電信集團有限公司是國有特大型通信骨干企業,注冊資本2133億元**幣,資產規模超過9800億元**幣,年收入規模超過5300億元**幣,連續多年位列《財富》雜志全球500強,多次被國際權威機構評選為亞洲最受尊崇企業、亞洲最佳管理公司、亞洲全方位最佳管理公司等。2012年以來,**電信已連續十年獲得國務院國資委年度經營業績考核A級企業稱號;自2018年打贏脫貧攻堅戰三年行動以來,**電信連續四年獲定點扶貧工作成效評價最高等次“好”。

**電信是全球大型的領先的全業務綜合智能信息服務**,擁有全球技術領先的移動通信網絡和寬帶互聯網絡,具備為全球客戶提供跨地域、全業務的綜合信息服務能力和客戶服務渠道體系。截至2022年5月31日,**電信寬帶互聯網接入用戶規模約2.06億戶,移動用戶規模約3.82億戶,固定電話用戶規模約1.11億戶,IPTV用戶規模約1.43億戶,移動電話、有線寬帶、天翼高清、物聯網、固定電話等各類用戶總量達11.9億戶。

**電信集團有限公司旗下擁有四家上市公司,分別是**電信股份有限公司、**通信服務股份有限公司、新國脈數字文化股份有限公司、北京辰安科技股份有限公司。

**電信堅持以**新時代**特色社會主義思想為指導,全面貫徹**的**和十九屆**歷次全會和**經濟工作會議精神,堅持穩中求進工作總基調,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,以推動高質量發展為主題,以深化供給側結構性改革為主線,以改革創新為根本動力,以滿足**日益增長的美好生活需要為根本目的,堅持系統觀念,鞏固拓展**防控和經濟社會發展成果,更好統籌發展和安全,按照國資委工作部署和工信部工作要求,堅持**建統領、守正創新、開拓升級、擔當落實,全面實施云改數轉戰略,深化企業改革,強化科技創新,打造高水平開放生態,全力推進企業高質量發展,為“十四五”發展開好局起好步。

**電信一向高度重視各類優秀人才的引進與培養。自2008年以來,**電信已經相繼與清華大學、****大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、中山大學、武漢大學以及北京郵電大學、南京郵電大學、重慶郵電大學、北京外國語大學和中南大學等國內重點高校簽署戰略合作協議,逐步加強和拓寬人才引進培養、教育與校園信息化及產學研等多領域的合作。2011年,**電信啟動“優秀高校畢業生培養計劃”,每年在集團層面選拔1000人以上規模的優秀高校畢業生進行系統培養,為企業發展儲備經營管理和業務技術等各類人才,促進員工與企業的共同成長。2015年,**電信在連續4年組織開展暑期實習生項目的基礎上,啟動春季實習季。2016年,**電信啟動新員工職業導師制項目,并結合**電信實際,在以新進大學生為主體的范圍內,已持續7年推廣運作新員工職業導師制項目,該項目于2018年榮獲ATD卓越實踐獎。2017年,**電信實現實習生常態化招募,為廣大在校學生提供更多社會實踐機會。2021年,**電信啟動“優才計劃”專項招聘。

時值盛夏,**電信集團有限公司攜下屬分子公司和專業機構,正式啟動2023年度校園招聘活動,面向國內外普通高等院校誠聘英才。

招聘對象:本次招聘活動主要面向2023屆國內外普通高等院校畢業的本科生、碩士生及博士生。

2022屆國內外普通高等院校畢業未就業的本科生、碩士生及博士生也可投遞,具體以各分子公司崗位應聘資格的要求為準。

招聘崗位:**電信集團有限公司及所屬分子公司發布招聘崗位主要類別有:市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設、網絡維護與服務支撐、研發以及綜合支撐(行政文秘、法律、財務審計、人力資源管理等)等八大類崗位。

工作地點:主要分布在全國各省(區、市)的城市、縣區及鄉鎮。具體工作地點詳見招聘信息。

招聘流程:

1、網上報名

請登錄**電信集團有限公司網站

——“招賢納士”專欄(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息,并進行網上申請。各分子公司的具體崗位報名截止日期略有不同,具體情況詳見各分子公司公告。

2、校園宣講

受**肺炎**影響,校園宣講的具體形式(線上云宣講或線下宣講)和行程安排,請以官方網申平臺“校園宣講”版塊和公眾號通知為準!

3、“優才計劃”專項招聘

為落實國資委創建世界一流企業工作要求,滿足**電信云改數轉戰略需求,圍繞打造科技型企業的總體要求,聚焦集團關鍵技術領域攻關項目,打造高質量研發科技型人才隊伍,為公司未來業務發展儲備高潛人才,**電信啟動高校畢業生“優才計劃”專項招聘。

“優才計劃”主要面向海內外重點高校及院系,引進高質量、高素質、高起點的與**電信轉型業務領域相關的技術類專業畢業生,聚焦人工智能、大數據、云計算、IT/ICT、未來網絡、網信安全、區塊鏈、物聯網、綠色低碳技術等領域,重點服務于**電信集團關鍵技術領域雙重項目和戰略級重大攻關工程,或承擔相關單位重大科研攻關任務。

“優才計劃”專項招聘將為畢業生提供優先錄用綠色通道、市場化具有競爭力的薪酬待遇、**業周期的培訓發展、暢通的職業發展平臺、全方位的服務保障、差異化的日常管理等。

關于“優才計劃”招聘需求和招聘流程等請關注后續各級單位具體招聘進程。

4、組織筆試面試

除**電信集團有限公司集中組織的秋季招聘、春季招聘線上統一筆試外(部分單位參與,以后續通知為準),本次招聘由**電信集團所屬分子公司根據招聘計劃,自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況,安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或短信方式進行通知。您也可以通過**電信招聘網站查詢各分子公司的筆面試通告。

5、通知及簽署三方協議

**電信集團所屬分子公司根據篩選及筆面試成績情況,確定錄用名單,并通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議的時間,將根據校園招聘進度情況確定。

以上流程及信息若有變動,敬請關注**電信集團有限公司——“招賢納士”專欄(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)、前程無憂合作網站(http://campus.51job.com/chinatelecom2023/index.html)和**電信校園招聘微信公眾號(搜索“**電信校園招聘”或“**電信校招速遞”),瀏覽最新的校招信息。

**電信期待您的加入!

讓我們一起追逐夢想,攜手創造互聯網+新時代!

非凡夢想,天翼啟航!

**電信集團有限公司

2022年8月19日

拓展知識:

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