工資薪金(工資薪金個(gè)人所得稅稅率表2022年)
前沿拓展:
工資薪金
法律分析:一、 **內(nèi)警告處分與工資待遇、職位并無直接關(guān)系。所受**內(nèi)警告處分僅影響在一年內(nèi)的**內(nèi)職務(wù)提升和**外推薦職務(wù)上,對工資待遇,職位并無直接影響。二、對工資待遇、職位等影響應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位內(nèi)部處分確定如僅作**內(nèi)處分,而無單位內(nèi)部其他行政處分的,工資待遇、職位不受影響。但如單位根據(jù)實(shí)際情況,另行進(jìn)行內(nèi)部行政處分,降低職務(wù)的則可能影響工資待遇和職務(wù)。具體情況請與單位進(jìn)行確認(rèn)。
法律依據(jù):《**共產(chǎn)**紀(jì)律處分條例》 第九條 **受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi),不得在**內(nèi)提升職務(wù)和向**外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的**外職務(wù)。
中新經(jīng)緯7月20日報(bào)道,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),除上海、湖北、**外,28省份已披露2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資,整體看,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資高于城鎮(zhèn)私營單位。
8地非私營超10萬元
2021年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106837元,對比“全國平均線”,北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海6省份平均工資超過全國。此外,寧夏、重慶兩省份城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資也跨過10萬元關(guān)口,分別為105266元、101670元。
分區(qū)域看,上述8個(gè)“10萬+”省份中,青海、寧夏、重慶處西部地區(qū),其余5省份均在東部地區(qū)。
北京城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員(在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他就業(yè)人員之和)年平均工資暫居第一,達(dá)194651元!按行業(yè)門類劃分,北京金融業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資最高,為395402元;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)位居第二,年平均工資為291864元;文化、體育和娛樂業(yè)名列第三,為227040元。
北京金融公司眾多,Wind數(shù)據(jù)顯示,按**行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),A股現(xiàn)有126家金融公司,北京獨(dú)攬22家,數(shù)量名列第一,因此吸引大量金融人才。加上2021年金融業(yè)行情轉(zhuǎn)好,金融機(jī)構(gòu)業(yè)績回暖,部分證券公司、投資公司薪酬增加,金融業(yè)平均工資水漲船高。
值得一提的是,2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資前三省份,依次為北京178178元、上海171884元、**121005元。截至目前,上海僅公布2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,為136757元;**則尚未公布相關(guān)數(shù)據(jù)。
7地私營超6萬元
對比城鎮(zhèn)私營單位平均工資,北京、廣東、浙江、江蘇、天津、福建、海南7 省份就業(yè)人員2021年平均工資超6萬元,即月均工資超5000元。分區(qū)域看,上述7省份均在東部地區(qū)。
北京城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員以100011元的年平均工資水平暫居第一,約合8334.25元/月;其次為廣東,以73231元/年暫居第二,約合6102.58元/月;浙江緊隨其后,年均69228元,約合5769元/月。
以廣東省為例,分行業(yè)門類看,年平均工資最高的分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)140251元,金融業(yè)133540元,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)86978元;從增長速度看,年平均工資增速最高的三個(gè)行業(yè)門類依次為采礦業(yè),金融業(yè)和電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),分別增長35.6%、24.9%和17.8%。
國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長王萍萍日前解讀指出,隨著信息化發(fā)展,近幾年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)工資水平與增速一直維持在較高水平,加之**防控需要,在線消費(fèi)需求旺盛,帶動了互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)平均工資的增長。
為啥總感覺“拖后腿”“被平均”?
國家統(tǒng)計(jì)局分析,公眾對工資收入的感覺往往是依據(jù)拿到手的實(shí)發(fā)工資,但統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)的工資是稅前工資。其次,平均工資不等于個(gè)人工資,不能簡單拿個(gè)人工資與總體平均工資進(jìn)行直接比較。
國家統(tǒng)計(jì)局指出,工資和收入一般呈現(xiàn)正偏態(tài)分布, 平均值往往偏離并高于一般水平,即大多數(shù)個(gè)體數(shù)據(jù)低于平均值。
既然如此,平均工資到底有啥用?和“我”有啥關(guān)系?
事實(shí)上,平均工資和每個(gè)人的錢包息息相關(guān)。例如,《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平;《最低工資規(guī)定》指出,確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資等因素;《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》明確,賠償基數(shù)指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資……
湖北日報(bào)客戶端,關(guān)注湖北及天下大事,不僅為用戶推送權(quán)威的政策解讀、新鮮的熱點(diǎn)資訊、實(shí)用的便民信息,還推出了掌上讀報(bào)、報(bào)料、學(xué)習(xí)、在線互動等系列特色功能。
拓展知識:
原創(chuàng)文章,作者:九賢互聯(lián)網(wǎng)實(shí)用分享網(wǎng)編輯,如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://www.uuuxu.com/20220825467243.html