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社保會(huì)計(jì)分錄怎么做

計(jì)提和繳納社保會(huì)計(jì)分錄如下：

已執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

繳納時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬–社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款–社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

貸：銀行存款

計(jì)提時(shí)

借：管理(銷售、制造)費(fèi)用、生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬–社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分)

未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

借：管理(銷售、制造)費(fèi)用等科目 (單位部分)

其他應(yīng)收(付)款–社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)

貸：銀行存款

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你了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬務(wù)處理嗎？

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識(shí)，希望可以幫到大家。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)基本的社會(huì)保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)為解決勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡后的基本生活問題而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。當(dāng)企業(yè)計(jì)提并給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢？

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　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用–工資

　　　　管理費(fèi)用–社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬–工資

　　　　　　應(yīng)付職工薪酬–社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　2、發(fā)放工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬–工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

　　　　貸：其他應(yīng)付款–社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　　　　　銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

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　　3、繳納社保費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬–社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

　　　　其他應(yīng)付款–社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

　　　　貸：銀行存款

　　什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本的社會(huì)保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)為解決勞動(dòng)者達(dá)到一定年齡后的基本生活問題而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的重要類型之一。

　　應(yīng)付職工薪酬是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

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以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬務(wù)處理！小編給出的解答，希望對(duì)大家有所幫助。如果您還想知道更多的會(huì)計(jì)知識(shí)可以持續(xù)關(guān)注我們哦！

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