稅前工資怎么算(稅前工資怎么算到手工資)
前沿拓展：
稅前工資怎么算
稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分，稅前工資=所有收入總和-(社保和公積金)。該部分稅前工資計算結果＜5000元，則不再征稅，＞5000元，則按征稅制分級征稅，也就是說不需要計稅的工資=5000+社保+公積金，但這5000是應計入稅前工資的。
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。是勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
1萬元月薪在上海屬于什么水平？
為什么選擇1萬元月薪作為例子？有些人可能認為在北京、上海、深圳這些一線城市1萬月薪等于打發要飯的。拜托，這是現實世界，不是知乎“人均985，年薪百萬”好不好？上海2021年的平均月工資不過10347元而已，而且平均數還不能代表大多數人，要考察大部分人的薪資水平，還要看工資的中位數。
中位數，是按順序排列的一組數據中居于中間位置的數，即在這組數據中，有一半的數據比它大，另一半的數據比它小。比如說有1-9共9個數按順序排列，則5就是中位數，如果有1-10共10個數按順序排列，則中位數是5、6的平均值，即5.5。
2020年上海的月薪中位數只有6378元，全國最高的北京也不過6906元而已。也就是說，如果你的月薪達到6400元，你的薪資水平就已經超過了50%在上海領工資的人。上海工資中位數只有平均數的三分之二左右，說明平均數是靠小部分人的高薪拉上去的，你瞧不起的1萬月薪已經屬于較高的水平了。所以本文就以1萬月薪為例來計算用人單位的人工成本。
什么是人工成本？
按我國勞動部于1997年頒發的261號文件規定，人工成本包括：職工工資總額、社會保險費用、職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用、職工住房費用和其他人工成本支出。其中，職工工資總額是人工成本的主要組成部分。
職工工資總額就是我們假設的1萬元，接下來計算社會保險費用和職工住房費用。社會保險費用就是一般說的五險。上海的用人單位有宿舍的不多，所以職工住房費用一般就是指住房公積金。
1萬月薪要交多少五險一金？
五險一金是勞動者的基本保障，是任何正規單位都要繳納的，具體金額如下：
養老保險 這是占比最大的部分，達到了工資的28%，個人交8%，單位交20%。
醫療保險 等于工資的11.5%，個人交2%，單位交9.5%。
失業保險 這個很少，僅占工資的1%，個人和單位各交0.5%。
工傷保險 僅占工資的0.2%，全部由單位繳納。
生育保險 僅占工資的1%，全部由單位繳納。
住房公積金 分為基本公積金和補充公積金，一般的單位只交基本公積金，少數單位還會交補充公積金，本文只計算基本公積金。上海的基本公積金一般是工資的14%，個人和單位各交7%。
1萬月薪所繳納的五險一金明細（單位：元）
項目
個人繳納數
單位繳納數
總繳納數
養老保險
800
2000
2800
醫療保險
200
950
1150
失業保險
50
50
100
工傷保險
0
20
20
生育保險
0
100
100
公積金
700
700
1400
合計
1750
3820
5570
在繳納五險一金后，1萬月薪還剩余8250元，扣除個稅后為8135元，用人單位承擔的金額則達到了13820元。
其他人工成本
職工福利費用、職工教育經費、勞動保護費用這三項很難精確計算，只能估計一下。福利費用包括每天上班吃的工作餐、過節或者活動發放的禮品或紅包、交通補貼等，按每月600元計算。職工教育經費、勞動保護費用暫且按照每月100元計算。
總結
綜上，如果你的月薪是稅前1萬元，那么每個月的到手工資為8135元，另有公積金1400元，合計9535元，而用人單位承擔的人工成本則超過了14400元。以此類推，如果稅前月薪為15000元，人工成本將超過21000元，20000月薪對應的人工成本為28000元以上，這在上海已經屬于很好的水平了。
拓展知識：
稅前工資怎么算
稅前工資即應發工資，指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=稅后工資+個人所得稅+五險一金個人所繳納部分。以應發工資為基數，“扣除五險一金個人繳納部分”后的工資超過5000元/月的人，需要納稅；“扣除五險一金個人繳納部分”后的工資不超過5000元/月的人，不需要納稅。
稅前工資怎么算
稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資是扣除五險一金后的。其計算公式為：稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。
稅前工資怎么算
“稅前工資,又叫應發工資,就是你當月所能得到的月薪,包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎金等。 有的單位獎金另計,那么,稅前工資就包括工資、飯貼、車貼、房帖、各種固定補助、津貼等等?！?/p>
稅前工資怎么算
“稅前工資,又叫應發工資,就是你當月所能得到的月薪,包括工資、飯貼、車貼、房帖、獎金等。 有的單位獎金另計,那么,稅前工資就包括工資、飯貼、車貼、房帖、各種固定補助、津貼等等?！?/p>
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