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前沿拓展：

安全許可證有效期

法律分析：安全生產許可證有效期為3年，安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當于期滿前5個月向原安全生產許可證頒發管理機關提出延期申請，并提交本意見第6條規定的文件、資料以及原安全生產許可證。

法律依據：《安全生產許可證條例》第九條安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當于期滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。企業在安全生產許可證有效期內，嚴格遵守有關安全生產的法律法規，未發生**亡事故的，安全生產許可證有效期屆滿時，經原安全生產許可證頒發管理機關同意，不再審查，安全生產許可證有效期延期3年。

1、依據《安全生產法》的規定，下列關于各級****安全生產職責的說法，正確的是()。(第8條)

A.縣級以上地方各級****履行本行政區域內的安全監管職責，對生產經營單位安全生產狀況實施監督檢査

B.縣級以上各級****應根據國民經濟和社會發展規劃制定安全生產規劃，并組織實施

C.鄉、鎮****應當支持、督促各有關部門依法履行安全監管職責，建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題

D.街道辦事處，開發區管理機構等地方****的派所機構對本行政區域內的安全生產工作實施綜合監督管理，加強對本行政區域內生產經營單位安全生產狀況的監督檢査

這題的**選B

2、某危化品生產企業的安全生產許可證在有效期內，嚴格遵守安全生產的法律法規，未發生**亡事故。依據《安全生產許可證條例》規定，下列關于其安全生產許可證有效期屆滿延期的說法，正確的是()。

A.應當在有效期滿前提出延期的申請，經同意可免審延續1年

B.應當在有效期滿前提出延期的申請，經同意可免審延續2年

C.應當在有效期滿前提出延期的申請，經同意可免審延續3年

D.應當在有效期滿前提出延期的申請，經同意可免審延續5年

這題的**選C

3、甲、乙、丙、丁均是某煤礦企業的員工，依據《勞動合同法》的規定，下列關于勞動合同解除的說法，正確的是(　)。

A.企業如果強令甲冒險作業并危及其人身安全，甲有權拒絕作業，但不能立即解除勞動合同

B.乙非因工受傷，在規定的醫療期間內，企業可以和乙解除勞動合同

C.丙為疑似職業病病人，目前正在診斷期間，企業此時不能解除勞動合同

D.丁經過企業培訓后仍然不能勝任現在的工作，企業提前10日以書面形式通知丁后，可以解除勞動合同

這題的**選C

解析：本題考查的是解除勞動合同的規定。選項A錯，可以立即解除合同;選項B錯，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同;選項D錯，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

4、依據《煙花爆竹安全管理條例》，煙花爆竹生產企業在投入生產前辦理《煙花爆竹安全生產許可證》的，由所在地()對企業提交的申請材料提出安全審查的初步意見。

A.縣級******部門

B.縣級****安監部門

C.設區的市級****安全生產監督管理部門

D.設區的市級******部門

這題的**選C

解析：依據《煙花爆竹安全管理條例》第9條的規定，生產煙花爆竹的企業，應當在投入生產前向所在地設區的市****安全生產監督管理部門提出安全審查申請，并提交能夠證明符合本條例第8條規定條件的有關材料。設區的市****安全生產監督管理部門應當自收到材料之日起20日內提出安全審查初步意見，報省、自治區、直轄市****安全生產監督管理部門審查。省、自治區、直轄市****安全生產監督管理部門應當自受理申請之日起45日內進行安全審查，對符合條件的，核發《煙花爆竹安全生產許可證》;對不符合條件的，應當說明理由。

5、煤礦安全監察人員到山西大同某煤礦企業進行現場檢查時，發現該煤礦企業的新建煤礦還未建設完成就已進行井下采掘工作，依據《煤礦安全監察條例》，煤礦安全監察人員有權要求煤礦()。

A.立即消除或者限期解決

B.立即停止生產，排除隱患

C.停止作業或者停產整頓

D.立即消除或者停產整頓

這題的**選B

解析：依據《煤礦安全監察條例》第16條的規定，煤礦安全監察人員進行現場檢查時，發現存在事故隱患的，有權要求煤礦立即消除或者限期解決;發現威脅職工生命安全的緊急情況時，有權要求立即停止作業。新建煤礦邊建設邊生產是威脅職工生命安全的緊急情況之一，所以應立即停止生產，排除隱患。

6、《安全生產法》立法的基本原則，一是人身安全第一的原則，二是預防為主的原則，三是權責一致的原則，四是依法從重處罰的原則，五是()的原則。

A.綜合監管、聯合執法

B.社會監督、綜合治理

C.**監管、群眾監督

D.齊抓共管、群防群治

這題的**選B

解析：《安全生產法》的五大基本原則主要有：①人身安全第一的原則。以人為本是科學發展觀的核心，“國家尊重和保障人權”已經載入我國憲法。②預防為主的原則。“安全第一、預防為主、綜合治理”是**和國家的一貫方針。③權責一致的原則。④社會監督、綜合治理的原則。安全生產涉及社會各個方面和千家萬戶，僅靠負責安全生產監督管理職責的部門是難以實現的，還必須調動社會的力量進行監督，并發揮各有關部門的職能作用，齊抓共管，綜合治理。⑤依法從重處罰的原則。

7、某化工廠發生重大火災、爆炸事故，**亡15人并摧毀了上億元的設備。接到事故報告后，廠領導組織采取了如下行動。請問哪種行動是不應當采取的(　)。

A.將臨近易燃物移走，防止事故擴大，并保護現場

B.對輕傷者實施急救，將**傷者送進醫院

C.及時、如實向當地負有安全生產監督管理職責的部門報告事故情況

D.組織事故調查，并處理責任人

這題的**選D

解析：本題考查的是生產安全事故報告和處置的規定。生產經營單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。化工廠領導無權組織事故調查，處理責任人。

8、甲企業與乙企業相鄰，甲企業發生火災后乙企業立即給予支援，最終在****的帶領下成功撲滅大火，依據《消防法》的規定，乙企業損耗的滅火劑、器材及裝備等應由(　)給予補償。【13年真題，10年也考該知識點】

A.甲企業

B.保險公司

C.當地****

D.****

這題的**選C

解析：本題考查的是滅火救援的規定。****、專職**撲救火災、應急救援，不得收取任何費用。單位專職**、志愿**參加撲救外單位火災所損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等，由火災發生地的****給予補償。

9、依據《工傷保險條例》的規定，下列關于勞動能力鑒定的說法，正確的是(　)。

A.勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最輕的為一級，最重的為十級

B.勞動能力鑒定必須由用人單位、工傷職工向縣級勞動能力鑒定委員會提出申請

C.市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結果是最終結果

D.自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工認為傷殘情況發生轉變的，可以申請復查鑒定

這題的**選D

解析：本題考查的是工傷和勞動能力鑒定的規定。選項A錯，勞動功能障礙最重的為一級，最輕的為十級;選項B錯，近親屬也可以申請、應向市級勞動能力鑒定委員會提出申請;選項C錯，由省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論是最終結論。

10、依據《建設工程消防監督管理規定》，為降低造價，使用不合格消防建筑材料，由此引起的法律責任由(　)承擔。

A.建設單位

B.設計單位

C.施工單位

D.監理單位

這題的**選C

解析：本題考查的是消防設計和施工的質量責任。建設單位責任：“選用”合格的消防產品和滿足防火性能要求的建筑構件、建筑材料及室內裝修裝飾材料;設計單位：“選用”;監理單位：“查驗”。施工單位：“使用”。

安全許可證有效期(安全許可證有效期滿需要延期在幾月前)

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安全許可證有效期(安全許可證有效期滿需要延期在幾月前)

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安全許可證有效期

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