工會經費扣除比例(職工福利費扣除比例)
前沿拓展：
工會經費扣除比例
工會經費扣除比例如下：
工會經費按工資總額的2%計提，成立工會組織的，按工會經費按40%上繳上級工會組織。未成立工會組織的，工會經費按全額上繳上級工會組織，一般工會經費返回企業基層工會的比例為60%。
工會經費用于對員工的宣傳活動支出、文藝活動支出、體育活動支出、工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用、工會行政費有關支出、補助支出（包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用）。
工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。
【法律法規】
《中華****工會法》
第四十二條 工會經費的來源：
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
（四）****的補助；
（五）其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用于為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。第四十四條 工會應當根據經費**原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。
各級工會建立經費審查委員會。
各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
工會經費的使用應當依法接受國家的監督。第四十三條 企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地****申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請****強制執行。
企業所得稅匯算清繳過程中，有很多費用支出項目是可以稅前扣除的。職工薪酬，業務招待費，廣告費和業務宣傳費，捐贈支出，利息支出等都是可以按照一定比例來進行稅前扣除的。這些比例標準是需要會計掌握的，下面羅列了這些費用扣除標準比例和政策依據，一起看看吧！
一、企業所得稅匯算清繳常見費用扣除項目
二、常見費用扣除項目的具體規定和扣除比例
（一）職工薪酬
1、工資薪金扣除比例
2、職工福利費扣除比例
3、工會經費扣除比例
4、職工教育經費扣除比例
5、社保費扣除比例
（二）業務招待費
這里分兩種情況，一種是籌建期間，按照發生額的60%計入籌辦費，并按規定稅前扣除。另外一種是經營期間，發生額的60%與銷售收入的0.5%取孰小值。
（三）廣告和業務宣傳費
案例：
某一般企業當年度銷售收入100萬，發生廣宣費25萬，按照稅法可以扣除15萬，會計當年度扣除了20萬，所以當年度需要納稅調增10萬，但是10萬準予在以后年度結轉扣除。
（四）捐贈支出
（五）利息支出
（六）不得稅前扣除的支出項目
上述就是全部能夠在稅前扣除的項目，以及不得稅前扣除的項目。這下會計人員都記住了吧！好了，今天的內容就到這里了。
拓展知識：
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