個(gè)人工資所得稅(個(gè)人工資所得稅計(jì)算方法)
前沿拓展：
個(gè)人工資所得稅
工資個(gè)人所得稅一般由用人單位代為繳納。如果是公司的職工的話，工資薪金所得稅是實(shí)行扣繳制。員工在收到工資以前，員工所在的單位會(huì)先到地稅局辦理代扣代繳的手續(xù)，會(huì)先把稅繳納之后再將工資發(fā)放給員工。公司的財(cái)務(wù)人員會(huì)在發(fā)放工資之前先根據(jù)每個(gè)人的工資，算出需要繳納的稅收。不同的工資收入，對(duì)應(yīng)的稅率也不同，收入越高的話，所要繳納的稅也越多，適用的稅率也也比較大。收入比較低的，需要繳納的稅也比較少。
《中華****個(gè)人所得稅法》
第十一條
居民個(gè)人取得綜合所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。居民個(gè)人向扣繳義務(wù)人提供專項(xiàng)附加扣除信息的，扣繳義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以扣除，不得拒絕。非居民個(gè)人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得，有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。
12月29日，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定延續(xù)實(shí)施部分個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，其中包括將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月?lián)Q算稅率單獨(dú)計(jì)稅的政策，延續(xù)至2023年底。
這項(xiàng)本來將在今年底到期的政策，明確再延續(xù)實(shí)施兩年，有利減輕個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)，提高居民收入水平，對(duì)工薪階層來說是一大利好。
2018年8月，我國對(duì)個(gè)稅法進(jìn)行修改，最大亮點(diǎn)在于開啟了從分類稅制向綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制改革，把工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得等4項(xiàng)勞動(dòng)性所得納入綜合征稅范圍，適用統(tǒng)一的超額累進(jìn)稅率。
全年一次性獎(jiǎng)金屬于工資薪金的一部分，在新一輪個(gè)稅改革之前，對(duì)這項(xiàng)收入實(shí)施單獨(dú)計(jì)稅這一總體上較為優(yōu)惠的方式。2018年12月，**、**印發(fā)通知，對(duì)納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金，可以不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)計(jì)算納稅，以避免部分納稅人因全年一次性獎(jiǎng)金并入綜合所得后提高適用稅率。
同時(shí)，對(duì)部分中低收入者而言，如將全年一次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年工資薪金所得，扣除基本減除費(fèi)用、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除等后，可能無需繳稅或者僅需繳納很少稅款。而如果將全年一次性獎(jiǎng)金采取單獨(dú)計(jì)稅方式，反而會(huì)產(chǎn)生應(yīng)納稅款或者增加稅負(fù)。
為此，國家規(guī)定了“二選一”的政策，也就是個(gè)人對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金可以自行選擇“全部并入綜合所得計(jì)稅”或“單獨(dú)計(jì)稅”。這次國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定對(duì)這項(xiàng)優(yōu)惠政策延期實(shí)施兩年，對(duì)不少人來說，這會(huì)節(jié)省出不小的一筆錢。
綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制改革將持續(xù)深化。我們相信，通過優(yōu)化制度設(shè)計(jì)，個(gè)稅的稅負(fù)分配將更為公平合理，更好發(fā)揮籌集財(cái)政收入、調(diào)節(jié)收入分配的作用。（記者 曾金華）
來源： 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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