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人力資源服務許可證(人力資源服務許可證怎么考)

前沿拓展:

人力資源服務許可證

人力資源服務許可證申請流程:
1、提交名稱到工商核名
2、簽字確認核名通知書;
3、到人力資源與社保局申請人力資源服務許可證;
4、遞交相關材料人保局審核;
5、審核通過領取執照副本(正本暫扣);
6、銀行開戶;
7、稅務局核稅;
人力資源服務許可證辦理材料:
1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內容包括:機構名稱、地址、業務范圍、服務方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等;
2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件,擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張,單位開辦的還應出具開辦單位的《營業執照》或成立批文原件及復印件,個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;
3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項:
機構名稱、性質、服務宗旨、業務范圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項;
4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);
5、注冊資本(金)驗資報告;
6、工商部門出具的《企業名稱預先核準通知書》;
【法律依據】:《人才市場管理規定》 第九條 審批機關應當在接到設立人才中介服務機構申請報告之日起二十日內審核完畢,二十日內不能作出決定的,經本行政機關負責人批準,可以延長十日,并應當將延長期限的理由告知申請人。 批準同意的,發給《人才中介服務許可證》(以下簡稱許可證),并應當在作出決定之日起十日內向申請人頒發、送達許可證,不同意的應當書面通知申請人,并說明理由。


人力資源服務許可證,是由省級機關受理,由省人社廳核實批準頒發的許可證之一。想要設立人力資源服務(人才中介)機構,必須要有人力資源服務許可證,這也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。那么人力資源服務許可證如何辦理?辦理人力資源服務許可證需要什么條件呢?

人力資源服務許可證(人力資源服務許可證怎么考)

一、人力資源服務許可證的法律依據

根據《人力資源市場暫行條例》第十八條規定,從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。而開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,不需申請行政許可,但需自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。由此來看,人力資源市場對于行政許可的規定是十分重視的!

人力資源服務許可證(人力資源服務許可證怎么考)

二、哪些行業是必須要辦理人力資源服務許可證

1、職業中介。所謂職業中介,就是幫求職者提供面試機會,并向企業推薦人才的工作。收費的對象一般是求職者一方或求職者和企業兩方。假如幫助求職者找到工作,就會跟求職者收費。如果為企業招到合適的人才,就會跟企業收費;

2、獵頭服務公司。這種公司主要為優秀企業挖掘高能人才,由于一些高級技術人才不會通過正常渠道招聘,就會用到獵頭公司;

3、網上招聘,收集和發布崗位招聘信息。這就好比我們熟知的智聯招聘、前程無憂等一樣,必須要辦理人力資源服務許可證才能進行招聘。以上三點都需要有人力資源服務許可證,才可以正常開展業務。

人力資源服務許可證(人力資源服務許可證怎么考)

三、辦理條件人力資源服務許可證的條件

1、有規范的名稱、明確的業務范圍、健全的組織章程和管理制度;

2、有三名以上具有大專以上學歷,并取得人力資源和社會保障機關頒發的人力資源服務從業人員上崗培訓證書的專職工作人員;

3、有與所申請的業務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金;

4、有**承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設立,個人不得設立;

5、法律、法規規定的其他條件。以上五點足以可見,人力資源服務許可證的標準并不低!

人力資源服務許可證(人力資源服務許可證怎么考)

四、辦理人力資源服務許可證需要的資料

1、申請書、《人才中介服務機構申請表》;

2、工商行政管理部門核發的《企業名稱核準通知書》

3、機構負責人的簡歷、身份證;

4、五名工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明);

5、房產使用證明(提供XX平方米以上商務用房房產證或租賃合同及房產證);

6、工作設備(型號、數量)情況;

7、工作規范和章程;

8、其它規定提交的材料。

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五、辦理人力資源服務許可證的流程:

1、網上申請。網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章,按照有關規定準備好全部紙質申請材料(原件、復印件)后,向相關人社部門提交書面申請材料;

2、受理。申請材料不全或不符合法定形式的,需要進行補正;

3、審核。市人力社局對申請材料進行審查,必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實;

4、核發證書。符合審核規定條件的,市人力資源社會保障局會制作行政許可決定書,核發人力資源服務許可證,并在許可證上載明許可開展的業務。

注:人力資源服務許可證的有效期為3年,當3年期滿后,就需要到核發部門辦理相關延展手續。

拓展知識:

人力資源服務許可證

1、有明確的章程和管理制度;
2、有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金;
3、有一定數量具備相應職業資格的專職工作人員。

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