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前沿拓展：

扣稅是怎么扣的

應(yīng)納稅所得額=月收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險一金等。)-特殊附加扣除-依法確定的其他扣除。
特別附加稅扣除如下。
子女教育:納稅人子女全日制學(xué)歷教育相關(guān)費(fèi)用，按照每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。
繼續(xù)教育:納稅人在**境內(nèi)的學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育費(fèi)用，在學(xué)歷(學(xué)位)教育期間按每月400元定額扣除。同等學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的扣除期限不能超過48個月。納稅人用于技能人員和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的費(fèi)用，在取得相關(guān)證書當(dāng)年按3600元定額扣除。
大病醫(yī)療:一個納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)療保險有關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，扣除醫(yī)保報銷后，累計(jì)個人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付費(fèi)用部分)超過1.5萬元的，由納稅人在辦理年度匯算清繳時在8萬元限額內(nèi)扣除。
住房貸款利息:納稅人或其配偶單獨(dú)或共同使用商業(yè)銀行或住房公積金個人住房貸款為其本人或其配偶在**境內(nèi)購買住房的，發(fā)生的第一筆住房貸款利息費(fèi)用，按貸款利息實(shí)際發(fā)生年度每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除，扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首次置業(yè)貸款的利息扣除。
個人保險和一個基金的繳費(fèi)率為22.2%+3元，單位繳費(fèi)率為39.9%。此外，五險一金繳費(fèi)基數(shù)有下限和上限，其中養(yǎng)老保險和失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)下限為本市上年度職工平均工資的40%，醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險繳費(fèi)基數(shù)下限為本市上年度職工平均工資的60%，而公積金的繳費(fèi)基數(shù)下限是本市上一年度職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五險一金繳費(fèi)上限為本市上年度職工平均工資的3倍。
拓展資料：
1、員工扣稅標(biāo)準(zhǔn):如果工資范圍為1-5000元，其中5000元，適用的個人所得稅稅率為0%；.如果工資范圍在5000-8000元之間，包括8000元，適用的個人所得稅稅率為3%；如果工資范圍在8000-17000元之間，其中17000元，適用的個人所得稅稅率為10%；工資幅度在1.7萬元至3萬元之間，含3萬元的，適用的個人所得稅稅率為20%；如果工資范圍在3-4萬元之間，其中4萬元，適用的個人所得稅稅率為25%；如果工資范圍為4-6萬元，其中6萬元，適用的個人所得稅稅率為30%；如果工資范圍在6萬至8.5萬元之間，其中8.5萬元，適用的個人所得稅稅率為35%；工資幅度在85000元以上的，適用的個人所得稅稅率為45%。
2、法律:《中華****勞動法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配和同工同酬的原則。工資在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總額實(shí)行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市****規(guī)定，并報國務(wù)院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四十九條確定和調(diào)整最低
3、工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參照下列因素:(1)職工本人和平均贍養(yǎng)人的最低生活保障費(fèi)用；(2)社會平均工資水平；(3)勞動生產(chǎn)率；(4)就業(yè)狀況；(5)地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異。第五十條。工資應(yīng)按月以貨幣形式支付給工人本人。勞動者的工資不得無故克扣或拖欠。第五十一條在法定節(jié)假日、婚喪假和依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

扣稅是怎么扣的(視頻號扣稅是怎么扣的)

【問題1】我目前在北碚和江北兩地工作，均取得有工資薪金收入，想知道像我這種情況該如何繳稅？

根據(jù)《中華****個人所得稅法實(shí)施條例》第三十九條規(guī)定，在**境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金，應(yīng)合并計(jì)算納稅。

根據(jù)《國家**關(guān)于印發(fā)《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》的通知》（國稅發(fā)〔2006〕162號）第十一條第一項(xiàng)規(guī)定：從兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的，納稅人可以自行選擇并固定向其中一處任職受雇單位所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)納稅申報事宜。

【問題2】你好，我是一家企業(yè)的會計(jì)，想咨詢一下申報時間的問題。比如說，我公司12月份計(jì)提的工資，在次年1月發(fā)放，請問個人所得稅應(yīng)在哪個月申報？

根據(jù)《中華****個人所得稅法》規(guī)定：工資、薪金所得個人所得稅在次月15日內(nèi)申報繳納。所以1月發(fā)放的工資，應(yīng)在2月申報。

【問題3】你好，我在一公司上班，個人所得稅一直是公司代扣代繳，但最近公司財(cái)務(wù)通知我要自己去稅務(wù)機(jī)關(guān)申報。我想問一下哪些情況需要納稅人自己進(jìn)行個人所得稅自行申報？

根據(jù)《國家**關(guān)于印發(fā)〈個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）〉的通知》（國稅發(fā)〔2006〕162號）第二條規(guī)定：凡依據(jù)個人所得稅法負(fù)有納稅義務(wù)的納稅人，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定辦理納稅申報：

（一）年所得12萬元以上的；

（二）從**境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的；

（三）從**境外取得所得的；

（四）取得應(yīng)稅所得，沒有扣繳義務(wù)人的；

（五）國務(wù)院規(guī)定的其他情形。

【問題4】你好，由于工作疏忽，公司這個月忘記對員工的個人所得稅進(jìn)行納稅申報了，不知道會有什么樣的后果？

根據(jù)《國家**關(guān)于行政機(jī)關(guān)應(yīng)扣未扣個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函〔2004〕1199號）規(guī)定，關(guān)于應(yīng)扣未扣稅款是否加收滯納金的問題按照《征管法》規(guī)定的原則，扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣稅款，無論適用修訂前還是修訂后的《征管法》，均不得向納稅人或扣繳義務(wù)人加收滯納金。

根據(jù)《中華****稅收征收管理法》（中華****主席令第49號）第六十九條規(guī)定，扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款，對扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款百分之五十以上三倍以下的罰款。

拓展知識：

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