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富士康公積金怎么提取

住房公積金提取業務流程如下:

1.職工憑提取證明文件,向所在單位提出提取住房公積金的申請,所在單位核實后,出具《提取申請書》一式二份。集中封存戶職工到分中心或管理部申請開具提取申請書。

2.職工憑《提取申請書》及其他提取申請資料,到單位繳存住房公積金的分中心或管理部申請提取住房公積金,分中心或管理部出具《提取通知書》,由職工簽字確認提取金額。

3.職工當日持分中心或管理部審核確認的《提取申請書》一式二份及《提取通知書》一式三份,當日到建設銀行辦理支款手續。

4.職工將建設銀行付款確認后的《提取通知書》一份退給單位,作為單位記賬憑證。

公積金提取條件：

購買、建造、翻建、大修自住住房的;償還購房貸款本息的;租房自住的;本人或配偶、父母、子女發生重大疾病，造成家庭生活嚴重困難的。遭遇突發重大自然災害，造成家庭生活嚴重困難的;被納入本市城鎮居民最低生活保障范圍的。

公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

富士康公積金怎么提取(富士康住房公積金提取)

全球500強企業之一富士康科技集團1999年在山西省晉城市經濟開發區投資創辦富晉精密工業(晉城)有限公司，投資總額1400萬美元，注冊資本750萬美元，主要從事光通訊連接器零組件的精密加工制造業務，自2000年10月建成投產以來，生產規模不斷擴大，經濟效益持續好轉。為進一步優化產業結構，擴大對外開放，05年5月，富士康科技集團總裁郭臺銘先生一行經過實地考察，決定投資5億美元在開發區建設富士康(晉城)科技工業園。富士康(晉城)科技工業圓總規劃面積1058畝(分A、B兩區建設)。項目B區于06年3月份開工建設，建設4棟廠房、3棟宿舍、1棟餐廳，2006年底已投入使用，截至2007年6月共有員工3000余人，其主要從事光學鏡頭模組、精密模具、光通訊連接器等電子產品之生產制造；項目建成達產后，預計年產值可達100億元左右，員工將陸續增加至65000人。屆時集團將對小型精密產品零組件做高度的垂直整合，以實現快速、高品質、高彈性、低成本的制造環境為目標。引進國內外最先進的生產技術扎根晉城，從而使富士康(晉城)科技工業園成為具光、機、電高度垂直整合的精密小型化產品的制造基地。

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晉城富士康主要的事業群為：SHZBG事業群作為從事精密模具、光通產品、3C產品機構、自動化設備、自動化機器人、精密**、光學產品的研發與生產。

晉城富士康地址：位于晉城城區開發區蘭花路

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晉城富士康廠區招聘

招聘崗位：普工、**作工、技術工、保安、品管等上百種（以上崗位進廠后,會有三天培訓,帶薪的）

面試需帶：二代身份證原件(臨時不行)、身份證復印件5張、（直招大廳可免費辦理）一寸紅底照片5張。

一、招聘要求：

1、男女不限，18-45周歲

2、身體健康，有正式身份證（在有效期內，有磁性）

3、無殘疾，兩臂無明顯紋身及煙疤（有紋身煙疤需提前說明給處理）

二、薪資福利待遇：

1、綜合月薪3500元—4500（普工試用期底薪1900（轉正2100）+津貼+加班+補助+各項獎金）每月7號工資打卡

2、進廠后，企業與員工簽定勞動合同，并免費繳納五險一金（養老、醫療、失業、生育、大病）

3、公司提供食宿，憑工作證在餐廳打卡就餐，進廠免費發兩套工衣

4、每天工作8小時，超過8小時1.5倍工資，星期六日加班2倍工資，法定節日加班以3倍工資，每周至少休息一天

5. 享有國家法定假日11天/年。帶薪年假、工傷假、婚假、喪假、產假等假期。

6、宿舍樓下有免費洗浴中心，樓層有單獨電視房、飲水機，免費洗除內衣之外的衣服

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基本要求

學歷：中專、中職及高中以上學歷（優秀者可寬至初中）

年齡：18——45周歲

健康標準：身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染疾病及潛伏性疾病

招聘崗位：普工（經培訓合格優秀人員交作為晉城儲備干部和骨干）

工作地點：晉城

薪資待遇：1、試用期底薪1900元（三個月）,轉正后底薪2100元（第三個月開始）;加班費:周一至周五1.5倍,周末2倍,節假日3倍,每月加班不少于60工時,月綜合工資3800-4500元。 2、發工資時間:每個月的7號。 3、工作環境:空調車間室內作業 4、住宿:富士康宿舍皆配備空調、風扇、洗澡間、自動飲水機、電視等設施；免費提供棋牌、足藍排球、健身房、上網等娛樂設施。

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5、入職后,富士康與員工簽定勞動合同,并為員工繳納五險一金。

福利項目-項目說明

工衣免費提供工衣及洗衣服務

獎金發放年終獎和生產激勵獎金（生產旺季，依績效核給）

加班合理加班并確保每周至少休息一天。周一至周五安排員工加班，支付150%的薪資報酬；

周六/日安排員工加班，支付200%的薪資報酬；法定節假日安排員工加班，支付300%的薪資報酬

禮金發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包

保險為員工辦理五險一金（含養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金），并額外為員工辦理醫療自保基金，提供雙份保障

休假員工享有國家法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假竺假期

培訓 1、免費提供各種管理、技能培訓、提升員工綜合能力2、與全國多所高校合作，開辦在職學歷教育班，提供學習機會

晉升表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送派赴國外歷練

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拓展知識：

富士康公積金怎么提取

住房公積金是可以取走。
準備資料：首先要準備原單位退休證明，個人身份證、戶口本。
詳細原因：
本人攜帶單位退休證明，個人身份證、戶口本到單位辦理住房公積金所在的公積金管理中心辦理；
工作人員會對你提交的材料進行審核，確認無誤，會叫去繳納公積金的銀行創口辦理公積金儲蓄卡（公積金中心有銀行窗口）；
材料審核一般是五個工作日，審核通過可以直接到公積金管理中心提取。
總結：住房公積金可以取出來,本人到所在的住房公積金管理處問現在如果提取住房公積金需要那些手續,但前提是本人的住房公積金得交夠1年以上。

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