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前沿拓展：

中智河南經濟技術合作有限公司（簡稱中智河南，英文縮寫CIIC Henan）屬**企業**國際技術智力合作有限公司（CIIC）下屬的全資子企業，專注于面向**河南全省境內廣大客戶，提供人力資源整體服務。

中智河南公司，成立于2012年10月29日，省級總部設立在鄭州的鄭東新區，并在洛陽、新鄉、開封、信陽、南陽、駐馬店、平頂山、安陽、焦作、商丘、三門峽、濮陽、許昌、鶴壁、濟源等地設立了分支機構。

作為國內專業的人力資源整體服務供應商，我們的服務內容有：人力資源外包、人力資源咨詢、獵頭、培訓、國際服務。

業務發展主管/專員

崗位職責：

1、制定市場拓展和客戶開發計劃，并按公司要求完成各階段新客戶的數量和財務收入的指標；2、主動搜索客戶名單，按照計劃主動進行客戶聯絡和拜訪，促進企業的合作和簽單；3、按照客戶的要求，制作服務于企業的方案書，與意向企業談判，并促進合同的達成；4、同本公司的客戶服務部門密切合作，同集團咨詢公司達成密切合作，并促進整體產品在本地市場的推廣和銷售；

任職資格：

1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源管理相關專業畢業優先；2、積極主動，有較強的抗壓能力與自我管理能力；3、有較好的邏輯思維能力與溝通協調能力；4、有駕照者優先；

獵頭顧問/招聘顧問（主管）

崗位職責：1、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；2、根據客戶需求，提供招聘方案與計劃；3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；4、搜索、篩選、面試、評估及推薦候選人；5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；

任職資格：1、本科以上學歷，市場營銷、人力資源、心理學專業，其他的優秀人員亦可;

2、性格開朗，善于溝通，目標意識強，有良好的學習能力及抗壓力；

3、較強的責任心、上進心，團隊協作能力強；

4、有招聘、獵頭工作經驗者或有行業人脈資源者優先；

社保主管/專員

崗位職責：

1、負責辦理社會保險、公積金、人事檔案等員工關系事宜；

2、熟練掌握社會保險、公積金等相關政策與辦理流程，并能夠進行政策宣講；

3、社會保險、公積金等社會福利費用的統計、匯總；

4、為客戶提供政策咨詢，協助客戶處理各項勞動**；

5、能夠解決突發事件并給前道提供服務于技術支持；

6、與各辦事機構保持良好的合作關系；

任職資格：

1、本科以上學歷，3年以上工作經驗，人力資源、財務、統計學、數學等專業畢業；

2、熟悉社會保險的國家法規及政策，與相關**機構有良好合作關系者優先；

3、人事**、勞務派遣相關工作經驗者優先；

4、工作細致認真，責任心強，良好的溝通、表達能力，具備團隊合作精神；

員工關系專員

崗位職責：

1、根據客戶需求，收集員工信息，為客戶辦理人事檔案及社會保險事宜；

2、核算客戶公司員工的社會福利并進行相關的費用的統計、初審與匯總工作；

3、為客戶提供社保公積金政策等方面的咨詢，協助客戶處理勞動仲裁**；

4、負責與集團內部進行溝通協調。

任職要求：

1、本科以上學歷，1年以上工作經驗，人力資源、工商管理、財務管理等專業；

2、熟悉社會保險的國家法規及政策，與相關**機構有良好合作關系者優先；

3、有人事**、勞務派遣相關工作經驗者優先；

4、工作細致認真，責任心強，良好的溝通、表達能力，具備團隊合作精神。

檔案管理員

崗位職責：

1、財務層面：負責完成檔案小組年度財務目標；達到賬款收支平衡；合理控制成本；

2、客戶層面：負責完成檔案小組年度經營目標；實現檔案小組服務滿意度不斷提高；

3、運營管理：協助主管制定并執行檔案小組工作流程，合理安排檔案小組工作；負責監督流程的周密性并及時有效的解決和跟進；規范工作流程服務標準；

4、學習成長：定期參加員工業務培訓；負責收集、整理、學習、匯總各類有價值的信息；規范內部管理，培訓合適人才；

5、風險控制：及時預測防范可能產生的風險，采取合理措施規避和解決風險；

任職要求：

1、具備檔案審核管理的知識和能力:

2、具備較強的學習能力

3、具備保密意識和保密能力,對企業機密文件進行妥善保管:

4、工作認真具有條理性；

財務主管

崗位職責：

1、負責審核原始憑證、記賬；

2、進行財務核算和憑證錄入；

3、編制各種財務報表，組織公司日常會計核算工作；

4、保管財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

5、控制成本、增收節支，提高經濟效益；

任職要求：

1、會計、稅務、財務管理等相關專業，本科以上學歷；

2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業**守；

3、思維敏捷，接受能力強，能**思考，善于總結工作經驗；

4、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際**作經驗者優先；

5、具有較豐富的稅務知識者優先考慮；

6、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮；

7、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；

福利待遇

雙休、五險一金、法定節假日正常休息

績效獎金、豐厚的年終獎、培訓學習

節假日福利、定期體檢、帶薪年假

晉升空間大、優美的辦公環境

為滿足員工的晉升需求，我公司為員工設置了三大晉升通道：管理通道、專業通道、業務通道。員工可根據自己的興趣選擇適合自己的發展方向，最大限度滿足員工的發展需求。

拓展知識：

中智公積金提取

可以自己提取。公積金的提取住房公積金的領取需要以下條件：

在購買、建造、翻建、大修具有所有權的自住住房時；

在離休、退休或到達離休、退休年齡時；

完全喪失勞動能力，并且與所在單位終止勞動關系時；

戶口遷出本市或者出境定居時；

非本市籍職工調離本市時；

職工償還購房貸款本息時，可以提取住房公積金儲存余額抵沖；

在職工**亡或被宣告**亡時，職工的繼承人或受遺贈人可以提取**亡職工的住房公積金帳戶中的儲存余額，職工的住房公積金帳戶同時作銷戶處理。

住房公積金提取流程：

個人提取住房公積金申請（審批）書；

本人身份證原件、復印件（夫妻提取須提供結婚證原件和復印件）；

由于哪種類型提取公積金按照相應的條件提供所需證明材料。

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