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住房公積金怎么計算

計繳住房公積金的工資基數和計算方法《住房公積金管理條例》第十八條：職工和單位住房公積金的繳存比例不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級****審核后，報省、自治區、直轄市****批準。根據國務院《住房公積金管理條例》和《住房公積金管理條例釋義》的內容，計繳住房公積金方法如下：一、職工住房公積金由兩部分組成，一是職工個人每月按規定從工資中扣繳部分（由所在單位每月從其工資中代扣代繳）；二是單位每月按規定為職工繳存部分。兩部分歸職工個人所有，并必須按規定存入住房公積金專戶。二、住房公積金的月繳存額為＝職工本人上一年度月平均工資(即計算住房公積金的工資基數)×(單位繳存比例)+職工本人上一年度月平均工資×(個人繳存比例)。假設：某職工上一年度月平均工資2500元，單位和個人的繳存比例各為8%，則該職工的月繳存額為：2500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個人繳存部分）＝400元。為方便**作，單位可以對每一職工住房公積金月繳存額實行以元為單位，元以下四舍五入。三、計算住房公積金的工資基數，以國家統計局發布的《關于工資總額組成的規定》為準。職工工資由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。　　(一)計時工資　　計時工資是指按計時標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：　　1．對已做工作按計時工資標準支付的工資；　　2．實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資；　　3．新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費)；　　4．運動員體育津貼。　　(二)計件工資　　計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：　　1．實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單支付給個人的工資。　　2．按工作任務包干方法支付給個人的工資。　　3．按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。　　(三)獎金　　獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬，包括：　　1．生產(業務)獎包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。　　2．節約獎包括各種動力、燃料、原材料等節約獎。　　3．勞動競賽獎包括發給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵。　　4．機關、事業單位的獎勵工資。　　5．其他獎金包括從兼課酬金和業余醫療衛生服務收入提成中支付的獎金等。　　(四)津貼和補貼　　津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。　　1．津貼。包括：補貼職工特殊或額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術性津貼、補助性津貼及其他津貼。　　2．補貼。包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。如肉類等價格補貼、副食品補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼等。　　(五)加班加點工資　　加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。　　(六)特殊情況下支付的工資　　特殊情況下支付的工資，包括：　　1．根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育獎、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家和社會義務原因按計件工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。　　2．附加工資、保留工資。四、新參加工作職工計算住房公積金的工資基數，以職工本人新參加工作當月工資為基數；新調入職工計算住房公積金的工資基數，以職工本人新調入當月的工資為基數。您需要向單位人力資源部門咨詢自已的繳費基數即工資是多少以及單位和您的繳費是按多少比例計算的。然后對比得知是否是100元。

每個月的工資總有那么一些是要分給五險一金中的住房公積金，你知道自己每個月需要交多少嗎？你交的數額在國內又是屬于什么水平呢？

一、什么是住房公積金？

人人都知道它大有用處，可以買房，但是具體怎么使用你真的明白嗎？在網絡上看到這么一個問題：如果自己交了1250元，單位繳納了1250元，那么這在國內屬于什么水平呢？我們先來看看公積金的具體使用吧。

公積金可以用于買房、房屋大修、租房甚至于是電梯的維修費用。很多年輕人找工作都會提前問清楚公司是否繳納公積金，因為大家都知道這可不是一筆小錢，可見它的重要性了。不過我也要鄭重提醒下各位，公積金的繳費是不能中斷的，必須連續繳納三個月以上才能使用，繳費越多也就意味著買房子的貸款也會越多。

房子是百姓生活質量的衡量標準之一，住房公積金恰好解決了人們買房的其中一小部分難題。個人繳納1250元，公司繳納1250元，共計是2500元。按照繳納比例5%到12%來算，這個網友的工資區應該在20833.3到50000之間。這個工資水平在全國都可以算是比較高薪的收入群體，總之不是一般的打工人。

二、公積金的好處

可以毫不夸張地說：用對了公積金，可以省下幾十萬的買房款。很多年輕人為了結婚早早地成為房奴。而大部分年輕人又是依靠父母贊助的首付，即使在有父母兜底的情況下，高額的月供依然有著很大的壓力。但是現在不一樣了，利用好每個月公積金的抵償，經濟壓力小了很多。

房子讓大家更歸屬感，就算是貸款買房也能讓人心里有個底。而住房公積金的公積金貸款和裝修房子都可以用，他這些錢可以給大家買房掃清一部分阻礙。

對于那些不買房但是又有租房需求的人來說，公積金依然有很大的作用。剛畢業的大學生基本上拿很低的工資，房租對于他們來說就比較頭疼了，而這時候就可以用住房公積金去減少租房帶來的經濟壓力。但是大家也要注意下，用住房公積金支付房租需要繳納社保滿3個月。

有人覺得繳納住房公積金沒有太大用處，畢竟自己有房子，也沒有再買房的打算，更加用不到貸款，因此在單位給繳納公積金的時候都會自愿放棄。其實這是錯誤的做法。為什么說是錯誤的呢？您不妨想一想：不確定的因素太多了，**爆發，很多企業開始大面積裁員。你能保證自己一定是個幸運兒嗎？就算當下是沒問題的，那以后呢？誰也無法預料未來的事。

如果你交了公積金就不一樣了，哪怕你離職或者被辭退。只要公司為你繳納了公積金，你還可以提取出來備用，何樂而不為呢？自己繳納的那一部分放在公積金里面就當是在存錢。除此之外，住房公積金還有一個用途，如果你有重大疾病的話，依然可以取出來支付高額的治療費用。

三、公積金的**福利

前面說了那么多，相信大家對于公積金的重要性已經心里有數了。公積金并不完全是工資的一部分，而是一種變相的福利。住房公積金的**功能很多，無論是住房公積金還是另外的五險，都能切實保障個人的福利。如果你生活在大城市，那么五險一金將會影響到落戶、小孩教育等一系列問題。

公積金對于我們每一個人來說有很多好處，千萬不要為了一時的糊涂目光短淺放棄了長遠的利益。往大了說，它還是我國重要的政策性住房金融制度，在房地產經濟中發揮了重要的作用。支持低收入者解決住房問題，促進居民消費結構的改善。

總結

住房不僅僅是一種生產資料，它正在逐步轉變為消費資料。隨著經濟的快速發展，人們對住房的要求也隨之改變。住房公積金制度的出現在一定程度上**了房地產經濟的發展，為房地產的健康發展打下了堅實的基礎。

住房公積金制度的建立更讓人們改變了住房只能靠存款的傳統觀念，貸款買房更具靈活性，提升人們購房的能力，完善了住房供應體系，改善了中低收入家庭的住房條件。住房公積金還對國家的經濟發展提供了不竭的活力，體現了強大的互助互濟精神。最后想問下大家，您的住房公積金每個月有多少呢？您覺得這筆錢的用途又是什么呢？

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