前沿拓展：

公積金計(jì)算方法

法律分析：部隊(duì)公積金計(jì)算公式如下：

公積金500元×8%（單位繳存部分）+2500元×8%（個(gè)人繳存部分）＝400元。為方便**作，單位可以對(duì)每一職工住房公積金月繳存額實(shí)行以元為單位，元以下四舍五入。

企業(yè)的商品進(jìn)銷差價(jià)率各期之間是比較均衡的，因此，也可以采用上期商品進(jìn)銷差價(jià)率分?jǐn)偙酒诘纳唐愤M(jìn)銷差價(jià)。年度終了，應(yīng)對(duì)商品進(jìn)銷差價(jià)進(jìn)行核實(shí)調(diào)整。對(duì)于從事商業(yè)零售業(yè)務(wù)的企業(yè)（如超市、百貨公司等），由于經(jīng)營(yíng)的商品種類、品種、規(guī)格等繁多，而且要求按商品零售價(jià)格標(biāo)價(jià)，采用其他成本計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)方法均較困難，因此廣泛用這一方法。

法律依據(jù)：《軍人住房公積金貸款管理辦法》

第六條 貸款額度不超過(guò)住房公積金管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱管委會(huì)）確定的最高額度，且必須同時(shí)符合下列條件：

（一）貸款最高額度最高不得超過(guò)所購(gòu)買住房?jī)r(jià)值或抵押房屋價(jià)值的的80%，一方繳交住房公積金的最高額度40萬(wàn)，雙方繳交住房公積金的最高額度50萬(wàn)。

（二）貸款額度不超過(guò)借款人實(shí)際還貸能力。貸款月還款額一般不超過(guò)借款家庭月收入的50%，借款人家庭月收入?yún)⒄展e金繳存基數(shù)或根據(jù)借款人單位提供的收入證明確定。

（三）雙方繳交住房公積金的家庭負(fù)債不超過(guò)70萬(wàn)，一方繳交住房公積金的家庭負(fù)責(zé)不過(guò)超50萬(wàn)。

第七條 貸款期限最低2年，一般不得超過(guò)20年，且還款最長(zhǎng)借款期限至借款人達(dá)到法定退休年齡后5年。

第八條 貸款利率執(zhí)行****銀行公布的住房公積金貸款利率。已發(fā)放貸款的，于下年初開(kāi)始，按相應(yīng)的利率檔次執(zhí)行新的利率標(biāo)準(zhǔn)；未發(fā)放貸款的，按新的利率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公積金繳存基數(shù)是根據(jù)上一年度平均工資水平來(lái)決定的，比如上一年度你每個(gè)月的工資是3000元，那么你的公積金的繳存基數(shù)就是3000元。公積金繳存基數(shù)是根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》中的規(guī)定來(lái)制定的。

住房公積金是我國(guó)特有的一種公積金制度，指的是單位、個(gè)人共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。每年的七月一日至次年的六月三十日為一個(gè)繳納年度。公積金的繳存由兩部分組成，分別是單位繳納的部分以及個(gè)人繳納的部分。繳納金額就是個(gè)人的月工資乘以個(gè)人需要繳納的比例加上個(gè)人的月工資乘以單位需要繳納的比例。這個(gè)公積金的繳存比例是由每個(gè)單位自己確定的，這也就導(dǎo)致了很多單位個(gè)人繳納公積金的比例低，單位繳納得比較高，也算是一種隱性福利。下面就來(lái)說(shuō)一說(shuō)公積金的繳存基數(shù)是如何計(jì)算出來(lái)的：

一、公積金繳存基數(shù)是由上一年度月平均工資水平來(lái)決定的

個(gè)人公積金繳存基數(shù)取決于上一年度個(gè)人的月平均工資水平，這個(gè)是沒(méi)有上限的，但是有一個(gè)下限，就是不能低于當(dāng)?shù)刈畹偷墓べY水平線。

二、公積金繳存基數(shù)按照年度，每年調(diào)整一次

公積金的繳存基數(shù)是變化的，也就是說(shuō)如果你當(dāng)年的工資收入提高了，或者收入水平降低了都將會(huì)影響公積金的繳存基數(shù)，每年的七月一日會(huì)對(duì)繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

三、公積金繳存多少取決于繳存基數(shù)

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)公積金繳納得越多越好，每個(gè)單位對(duì)繳存比例有不同的規(guī)定，有些單位承擔(dān)的繳存比例較高，但是不管繳存比例如何變動(dòng)，都取決于繳存基數(shù)的大小。

你知道公積金繳存基數(shù)是怎么計(jì)算的嗎？歡迎留言討論。

拓展知識(shí)：

公積金計(jì)算方法

個(gè)人公積金的計(jì)算公式

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公積金計(jì)算方法

住房公積金繳存范圍：
下列單位及其在職職工
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；
住房公積金
住房公積金(4張)
2、國(guó)有企業(yè)，城鎮(zhèn)集體企業(yè)，外商投資企業(yè)，港澳臺(tái)商投資企業(yè)，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟(jì)組織；
3、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；
4、外國(guó)及港澳臺(tái)商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織常駐代表機(jī)構(gòu)。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員，可以申請(qǐng)繳存住房公積金（注：并不是每個(gè)社區(qū)城市的住房公積金管理中心都允許城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員交納住房公積金，具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)）
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)****審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市****批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)****強(qiáng)制執(zhí)行。

性質(zhì)
（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問(wèn)題提供了保障；
（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無(wú)房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無(wú)房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；
（3）長(zhǎng)期性，每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi)，都必須繳納個(gè)人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
特點(diǎn)
（1）普遍性，城鎮(zhèn)在職職工，無(wú)論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規(guī)定繳存住房公積金；
（2）強(qiáng)制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的，住房公積金的管理中心有權(quán)力責(zé)令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并可申請(qǐng)****強(qiáng)制執(zhí)行；
（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款；
（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。

公積金計(jì)算方法

從2019年7月1日起公積金政策大變，你到手工資要變多了！

2號(hào)人事部
7月1日起，你的住房公積金或?qū)⒂瓉?lái)調(diào)整。
一般來(lái)說(shuō)，住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。今年你的住房公積金將如何變動(dòng)？快一起來(lái)看~~
7月1日起，你的住房公積金有變！
7月1日起，2019年度，事業(yè)單位和職工個(gè)人繳存比例為12％；企業(yè)單位和職工個(gè)人繳存比例上限為12%，下限為5%。
新開(kāi)戶企業(yè)單位繳存比例可在5%-12%區(qū)間內(nèi)確定，已開(kāi)戶企業(yè)單位仍按原繳存比例執(zhí)行，同一單位必須執(zhí)行同一繳存比例。
住房公積金近期或?qū)⒄{(diào)整！根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定：
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
如果暫時(shí)還沒(méi)有買房的打算，繳存比例低，拿到手的工資就會(huì)多，而如果已買房或打算買房，那么公積金總額就會(huì)相較少一點(diǎn)。
隨著職工平均工資的變動(dòng)，公積金也將迎來(lái)調(diào)整。一般來(lái)說(shuō)，住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》等規(guī)定：
單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。

公積金計(jì)算方法

住房公積金計(jì)算公式？