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2022年第一個工作日，小米在園區內舉辦了一個頒獎典禮，最高的獎項價值達100萬美金。
這是小米內部的“百
21世紀經濟報道記者白楊 北京報道
2022年第一個工作日，小米在園區內舉辦了一個頒獎典禮，最高的獎項價值達100萬美金。
這是小米內部的“百萬美金技術大獎”，也是小米公司分量最重的技術獎項，主要獎勵10人以內的工程師團隊。從2019年起，該獎項至今已經連續頒發三屆。
前兩年，MIX Alpha環繞屏技術團隊、秒充技術團隊和MIUI隱私保護能力建設團隊等三支小米技術團隊成為最高獎得主。而2021年，技術大獎的角逐要比往年都更加激烈。
從2021年5月立項啟動到12月底，來自小米手機部、**區、集團技術委、集團信息技術部、生態鏈、大家電、互聯網業務部、天星數科等8個業務部門的68個項目參與了評選，最終，小米CyberDog“鐵蛋”仿生機器人團隊摘得2021年最高獎項。
頒獎典禮上，小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍表示，“技術為本”是小米**更改的鐵律，保證工程師的成就感和幸福感是集團的首要大事。接下來，小米會持續加大研發投入，5年內小米的研發投入將超過1000億元。
“鐵蛋”項目的意外驚喜
對于獲獎項目，雷軍稱，每年參加小米百萬美金技術大獎的評選，都讓他特別激動，而今年最高獎項得主更是給了他三個“超級驚喜”。
雷軍表示，首先，“鐵蛋”團隊里有兩位2020年校招的應屆碩士畢業生，他們加入小米僅一年，就獲得小米的最高技術獎；
其次，“鐵蛋”項目匯聚了小米很多研發團隊的技術，這些技術又很快在小米核心產品上得到了應用。比如小米12的“萬物追焦”的攝影功能就來自鐵蛋的“主人**技術”；
最后，“鐵蛋”項目代表了小米工程師們的開創精神、自驅力以及對未來科技生活的想象力?！斑@個項目，是小米工程師們自發組織、自主立項干出來的，憑借如此小的團隊，在這么短的時間內拿出這樣的成績，真的遠超我們的想象。”雷軍說。
畢業于哈爾濱理工大學的徐小望（化名），就是雷軍所說的兩位應屆碩士畢業生之一，他2020年6月加入小米之后，先是在手機部門工作了3個月，隨后加入了“鐵蛋”團隊。
實際上，“鐵蛋”團隊就是由小米不同業務的同事拼湊而成，所以在該團隊成立之前，他們對機器人的認知幾乎為零，更不用說仿生四足機器人。
團隊唯一對機器人有所了解的，就是徐小望，因為他在大學期間，做了多年的機器人，但也從未嘗試過腿足機器人。因此，在“鐵蛋”團隊中，應屆生徐小望反而成了團隊導師，包括產品定義以及機器人的核心運動控制算法，都由其來主導。
就這樣，“鐵蛋”團隊從0到1，歷時10個月，通過在關節電機、運動控制、智能交互等技術上的大膽創新，最終取得了首次將四足仿生機器人的售價降至1萬以內并批量生產的成績。
對小米而言，“鐵蛋”仿生機器人是其在科技領域的一次全新探索，這次獲得百萬美金技術大獎，也是近三年來首次由非手機項目獲獎。
據悉，小米在GitHub上打造了一個“鐵蛋”開源社區，并已有開發者通過二次開發，讓“鐵蛋”背著激光雷達去礦洞巡檢。當“鐵蛋”被賦予更多使命，小米的硬科技實力也隨之得以彰顯。
1000億將如何花？
兩年前，小米公布了五年投入500億的研發計劃。過去兩年，小米的研發投入已超220億元，其中僅2021年，小米研發就投入約130億元。
已經花掉的數百億研發投入都用在了哪？未來的1000億又將投向如何？近日，小米手機部總裁曾學忠在接受21世紀經濟報道采訪時表示，截至2021年底，小米已經建立起了涉及12大領域、98項細分領域的技術圖譜，涵蓋了智能手機、智能汽車、機器人、軟件和算法、電商、智能制造、金融等各類小米研發和應用的技術。
這是小米過去幾年通過不斷投入建立起來的技術體系，“接下來，小米也會沿著這一系列方向繼續投入”，曾學忠表示，“這些大方向是確定的，我們屆時也會根據行業以及技術趨勢的變化進行一些優化”。
具體而言，小米的研發投入主要會體現在三個方面：
首先是改善研發環境。曾學忠表示，目前小米在全球建立了200余間實驗室，涉及幾十個不同專業技術領域，加大研發設備的采購以及技術的投入，將能大大提升研發效率。
其次是人才隊伍建設。小米擁有5個**研發中心和6個海外研發中心，這意味著需要在全球范圍內招募高端人才。目前，小米擁有16000名工程師，其中有5000人是于2021年加入的小米。
最后是技術創新投入。曾學忠表示，小米之所以每年堅持頒發百萬美金技術大獎，就是希望為有創新、有想法的青年工程師創造一個敢于創新的環境。讓他們能真正感受到，小米在尊重工程師瘋狂的想法，并鼓勵探索技術無人區的勇氣。
“鐵蛋”項目背后，體現的其實正是小米一直強調的工程師文化。另外，“鐵蛋”項目更讓小米看到了年輕人才的潛力，雷軍直言“英雄出少年”，所以他提出，未來要把“少年英雄”的培養任用納入對各部門組織能力建設的評估指標中。
不僅如此，雷軍還宣布2022年小米還要繼續招募5000名優秀青年工程師，持續加強工程師隊伍建設。
雷軍說，目前小米正處于新十年征程起步的關鍵時刻，也面臨著一系列決定小米前途命運的重大命題，如三年拿下手機全球第一、產品體驗正式對標蘋果、智能汽車相關的事業蓄勢待發等。而這些，也將是小米工程師們大顯身手的廣闊空間。
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