智東西（公眾號：zhidxcom）

作者 | 云鵬

編輯 | 心緣

去年的最后一周，雷軍宣布小米要正式對標蘋果，今年開工第一天，雷軍給員工頒了一個一百萬美元的大獎。

其實這個獎，雷軍已經是第三次發了，每年一次，而每一次領獎的團隊，都是小米當年代表性技術突破背后的工程師們。

今年獲得百萬美金大獎最高獎的是小米CyberDog“鐵蛋”仿生機器人團隊。想必大家對會跳舞、作揖、跟著主人遛彎的鐵蛋都不陌生，但卻很少有人知道，鐵蛋背后的工程師團隊中，還有兩名2020年的應屆碩士畢業生成員。

這也讓雷軍感到特別驚喜。

在鐵蛋之后，獲得二等獎的是小米神仙秒沖技術團隊以及液態相機團隊。小米120W快充已經在小米多款旗艦手機中落地，而液態相機則已在小米折疊屏旗艦MIX FOLD中應用。

可以明顯感受到，小米的自研技術，正在成為小米拳頭產品中核心優勢的主要來源。而小米“技術為本”的鐵律，也在技術落地加速中被不斷驗證。

如今小米工程師團隊規模已經超過16000人，在今年計劃內的5000名優秀青年工程師加入后，整體團隊人數將突破2萬人，在手機x AIoT的核心戰略之下，小米的自研技術版圖，還將向更多領域快速拓展。

截至2021年底，小米的技術圖譜已經覆蓋12大領域、98項細分領域，涵蓋了智能手機、智能汽車、機器人、軟件和算法、電商、智能制造等技術。

就在元旦節前，小米12系列正式開售，5分鐘突破18億元銷售額的戰績相比小米11系列再進一步。

在這款旗艦產品背后，自研快充芯片澎湃P1、小米影像大腦自研拍照算法等硬核自研技術均有應用，小米對于核心技術突破有著怎樣的思考，小米又是如何為工程師們創造技術孵化的“圣地”？值得我們深入挖掘。

一、充電這件事，小米算是玩明白了

對于小米新旗艦小米12系列，業內有一種觀點認為，小米希望在手機性能、屏幕、充電、拍照、系統體驗等各方面都做到第一，但這樣做或許會失去一定“特色”。

但在我看來，其實這恰恰是小米的特點，在每一條關鍵賽道上做到第一，做真正的“無**角旗艦機”，就是小米一直在做的。反而，消費者因此對于小米的記憶更加深刻。

正如雷軍所說，小米要做全球最好的手機，只賣一半的價錢，讓每個人都買得起。

比如在快充這條賽道上，小米不論是在有線還是**充電領域，都走在了行業的前列。小米10 Ultra在2020年8月就將120W有線充電率先落地，而去年小米更是發布了80W風冷**充電技術以及“隔空充電”黑科技。

如今提起小米手機，快充已經是許多“米粉”心中對于小米印象的核心關鍵詞之一。

這次實現單電芯120W快充的神仙秒沖技術獲得了小米百萬美金大獎二等獎，離不開每一位工程師的努力。

目前120W有線快充在手機行業中并不少見，但絕大部分采用的都是雙電芯方案，而雙電芯方案會減少有效電池容量，并且在充放電的過程中，電能會有一定的損耗。

雖然最終單電芯方案帶給小米12 Pro電池容量的提升看起來只有400mAh，但這背后付出的努力卻是18個月的研發加上過億元真金白銀的投入。說是“**磕”，也不足為過。

在與小米技術負責人的交流中我得知，其實小米的在充電領域的技術投入有著非常明確的三個方向，分別是充電架構、充電體驗以及充電生態建設。

其中充電架構就包括首次落地產品的小米自研澎湃P1快充芯片。

從2017年到2021年，小米澎湃系列芯片至今已經發布了S1、C1和P1三個系列，雷軍也說，小米還會繼續在自研芯片這條路上堅持走下去。

其實OPPO、vivo等廠商在有線快充領域走的也比較靠前，但卻鮮有提及芯片層面的技術突破，實際上，不要小看這枚“不起眼”的快充芯片，其研發難度非常大。

首先在電路設計方面，澎湃P1的方案相比傳統雙電芯方案拓撲復雜度在2倍以上，模式切換控制邏輯復雜7倍，而啟動和保護電路的復雜度更是在9倍左右。

小米集團高級副總裁、手機部曾學忠在接受智東西等媒體采訪時曾提到，過去他就曾經從事芯片設計研發工作，深知其中的復雜。

曾學忠說，芯片研發是系統性工程，需要大量的投入，并且回報周期很長，需要耐得住寂寞。這次小米120W快充，需要在充電速度、續航、充電安全、電池壽命等多方面實現兼顧，在芯片層面的技術挑戰是非常大的。

不過，小米最終還是將這塊硬骨頭啃了下來，通過單電芯120W方案，小米實現了充電速度和電池容量更好的平衡。同時加上今年新增的屏幕120Hz刷新率自適應調整技術，整機的續航表現進一步提升。

在充電體驗方面，這次我率先拿到小米12 Pro并進行了幾天的深度體驗，根據實測，小米12 Pro從65%的電量充到100%，用時僅有10分鐘。

小米12 Pro實際充電測試

要知道，絕大部分用戶都不會將電池電量用盡再充電，因此這樣的“10分鐘滿血”的充電體驗，可以說是一種“質變”，我們洗漱、吃飯，甚至下樓取個快遞的時間，手機就可以滿電復活，“電量焦慮癥”基本可以成為過去式。

除了速度快，小米在充電算法和充電策略方面也進行了重點投入，比如在充電技術中加入更多AI算法，讓充電體驗也可以變得更加“智能”，手機可以根據我們每個人的使用習慣以及使用場景，提供不同的快充方案。

舉個很簡單的例子，當我們睡覺時，手機會采用更有利于電池壽命保護的“涓流充電”，而電池管家則可以更精準地告訴你電池的使用時長還有多久，讓你可以用的更加放心，讓藏在手機內部的電池變得“可視化”。

除了對于消費者本身充電體驗的提升，小米快充技術也深刻影響了產業鏈，甚至帶動了許多合作伙伴技術的發展。這也是小米在充電生態建設領域布局的一種體現。

小米與行業一級供應商、芯片廠商、方案提供商合作，讓手機快充技術開始在車載、消費、辦公、娛樂類智能設備中落地，快充技術已經再局限于手機。

小米的首款智能汽車已經在醞釀之中，而快充也是智能汽車的關鍵技術之一。目前小米手機業務與汽車業務在底層技術上都是打通的，小米智能汽車會在快充技術上給我們帶來怎樣的驚喜，也值得期待。

二、軟件算法與硬件兩手抓，如何理解小米影像大腦？

不可否認，如今影像能力已經成為智能手機行業比拼的核心技術高地，甚至沒有之一。

一方面，手機影像能力目前仍然有較大的提升空間，距離我們人眼的實際觀看效果仍然有一定差距。另一方面，手機影像技術的發展，牽涉到從前端光學鏡頭、CMOS圖像傳感器芯片，到核心SoC處理器，再到上層軟件算法及應用等各個方面，涉及到的技術也更加復雜，頗具挑戰性。

目前在手機影像技術的發展中，軟硬件深度結合已經成為主流趨勢之一，甚至從高通、聯發科這樣的上游芯片廠商開始，就在加強與影像算法廠商的深度合作。

這次小米百萬美金大獎二等獎頒給了兩個團隊，除了小米120W快充，還有小米液態鏡頭團隊。

這背后，也是小米對于影像技術的一種執著探索。其實在小米12 Pro系列上，CMOS圖像傳感器的規格并不是其核心亮點，小米影像大腦的發布反而是我更加關注的。

一直以來，追求極致的小米在旗艦手機拍照方面基本上都是“硬件拉滿”的**作方式，但軟件體驗還存在一定的提升空間。

實際上，小米影像大腦是對小米底層影像技術架構的一次突破，在過去的兩年多時間里，小米工程師幾乎重寫了核心的底層代碼，并且將過去的拍照技術進行梳理，最終推出了小米影像大腦。

具體來看，小米影像大腦包含計算單元、加速引擎、意圖識別單元、生態引擎等多個部分，對于拍照流暢度、成像質量、拍照響應速度、跨應用能力調用等方面的提升是比較明顯的。

這次小米也明確了未來在影像技術方面發力的核心場景，包括基礎體驗、抓拍、人像、夜景、HDR、變焦、視頻等，未來圍繞這些核心場景，小米將在軟件、硬件、算法方面繼續進行技術的探索和創新。

在算法層面，小米相機部門的工程師們針對幾類核心場景進行拆分和技術規劃，確定了基礎畫質增強、語義感知、人像、視頻算法4個主要技術賽道，針對每個賽道分別制訂了算法創新技術路線圖。

同時，小米將算法創新體系化、流程化，以異構化算法加速引擎為核心，搭建圖像信號處理、AI訓練框架、多攝框架等多套研發體系，形成小米自主產權的算法研發體系——小米算法創新工廠。

可以看到，小米在軟件算法層面的技術布局，思路是非常清晰的，并且已經在落地實踐中取得了比較好的正向反饋。

除了軟件算法，在影像硬件技術領域小米也有所布局，最為大家熟知的是小米澎湃C1芯片，這是一顆主要用于圖像處理的ISP芯片。這種從算法到ISP圖像處理芯片的打通，也成為小米影像軟硬件技術結合的代表性體現。

面向未來，小米相機團隊還在多光譜成像、相機模組小型化、新型相機形態，3D相機等幾個領域進行了前瞻性技術布局。

在與小米的深入交流中我了解到，未來他們將結合這些核心場景以及用戶的關鍵痛點進行發力，基礎體驗和形態相關創新將是兩大主要方向。

三、應屆生首獲百萬美金大獎，小米對人才的渴求“不玩虛的”

其實不論是單電芯120W快充方案的落地，還是小米影像大腦的推出，其背后都是小米每一位工程師的默默付出。

最近兩年，小米著實立下了不少的“Flag”，從三年沖擊全球第一、全面對標蘋果，到5年研發投入增加至1000億**幣。每一個目標的實現，對于小米來說都充滿挑戰。

而面對這些挑戰，小米選擇的應對方式也非常明確，就是**磕硬核技術，用技術創新推動自身的發展。在雷軍提出的小米鐵律中，“技術為本”也是第一位的。

掌握核心技術，其實是做性價比產品的基礎，而做最酷的產品，也離不開獨有的技術創新，這三條鐵律其實是一環扣一環，密不可分的。

那么如何實現硬核技術的突破呢？毫無疑問，人才是關鍵。今天，小米工程師團隊建設的重要性已經被提到了一個空前的高度。

就像雷軍在每次旗艦新品發布會的開場匯報中，都會重點提到目前小米工程師的團隊規模。目前，小米研發工程師人數已經超過16000名，僅去年一年就新增了5000名新成員。

就在今年的百萬美金大獎最高獎的獲獎團隊中，有兩位應屆研究生，智東西也在小米科技園中見到了這兩位同學，并與他們進行了深入交流。

其中一位女生曾在本科階段獲得過全國大學生電子設計大賽國一獎項，而另一位畢業于哈爾濱理工大學的男生則在學生時代做過多年的機器人相關研究。

小米CyberDog團隊負責人說，他們這個團隊就是一波“敢干的人”，他們團隊有很多年輕的新鮮血液，他們有著自己的獨特想法，不受過往經驗的約束， 這也是他們今天能站在領獎臺上的原因之一。

他還特別提到，在團隊中，平時幾乎沒有上下級關系，甚至老板都沒有給他們KPI，為的就是讓他們放開手腳，大膽地去思考、想象，去做。

雷軍第一次提出百萬美金大獎，是在2019年春節后的第一天，那時，他希望通過這個獎項，讓幕后的工程師英雄們站到臺前。用實打實的行動說話，而不是空講技術立業。

在雷軍眼里，工程師不僅是研發人員，更包括設計師、測試人員、產品經理，他們都是小米的工程師。雷軍是工程師出身，他深知工程師需要什么，工程師的追求是什么，以及如何打造一個優良的工程師文化。

雷軍說，他希望讓小米成為“工程師的圣地”。今天，為了實現這個目標，小米在研發環境改善、人才隊伍建設以及技術創新投入三個方面進行了重點布局。

小米重點改善了工程師的研發設施和設備，讓工程師“好廚配好刀”，此外，在全球范圍內建立了九個研發中心，以便更好地招攬人才。

在技術創新投入方面，小米百萬美金大獎的頒布已經延續了三年，其目的就是對杰出工程師們進行獎勵，鼓勵他們更加大膽地探索前沿技術。

而在百萬美金大獎背后，還有面向更多基層工程師的人才培養計劃，例如面向應屆生的繁星計劃、未來星計劃，此外還有面向不同層級的各類計劃對工程師進行提升和培養，當然，一些內部的比賽、講座也是小米科技園里的常態。

可以說，小米對于人才的重視，是真正落在了實處，滲透入小米每一位工程師的日常工作、生活中。

正如小米集團技術委員會副主席王扉所說，“沒有新兵沒有未來，沒有老兵沒有傳承”，小米對于人才的培養是一以貫之的。

結語：小米的硬核技術之路才漸入佳境

不論是在快充技術還是手機影像技術的背后，我們都能看到小米在底層軟硬件核心技術層面的一次次突破。以技術為本，**磕硬核技術已經成為了小米今天的“主旋律”，而在這之下，建設過硬的工程師團隊就成了小米當下的首要任務。

手機 x AIoT是小米未來的核心戰略，而圍繞這一核心戰略，小米的技術版圖還將覆蓋手機之外的更多領域，對于人才的渴求也會持續高漲。

有一點我們很明確，不論是智能手機核心體驗的鞏固提升，還是智能汽車等領域的積極拓展，硬核技術將始終是科技企業在行業中搏殺的核心競爭力。

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