点牛金融案新进展:17人被捕 实控人已被上网追逃

记者 郑菁菁 

中国烹饪协会近期发布《上半年餐饮行业形势分析》报告显示,上半年我国餐饮业增速比去年同期回落3个百分点,成为除2003年因“非典”因素外新世纪以来的最低值,高端餐饮更是下滑“重灾区”。业内人士表示,受政策、成本等因素影响,中国餐饮业正面临转型阵痛。生僻字影响保研

1996年,陈超新发起了重建校舍的倡议。没有打印机,他用复写纸写了一百多份建校倡议书,拖着残疾的左腿走村入户发动集资捐助。功夫不负有心人!1997年,在陈超新的大力推动下,一层有两个教室、一间厕所的学校终于建成使用。“不用再为孩子们的安全担惊受怕了!”望着自至今仍完好无缺的教室,陈超新坦言这是他这辈子最引以为豪的事情。香港商报

万福河是连接菏泽市主城区与重要化工产业基地东明县的一条重要河流,河道两侧由于城区建设取土形成不规范的湿地,水面自然生长了蒲草、芦苇等多种杂草,大堤两侧林木茂密,形成了风景秀丽的绿色长廊。对这样一条具备良好生态条件的河流,如何实现生态、经济和社会效益齐丰收,市政协经过实地调研和认真论证,提出《关于建设万福河生态湿地公园》的提案,提出建设集生态保护、科普教育、生态观光、河上娱乐等多种功能为一体的生态湿地公园。菏泽市委、市政府对这个建议案高度重视。章泽天晒女儿礼物

客观的讲,除去极端的人,贪腐的官员,大家平心静气掏出心窝讲,大多数官员对百姓的定位与民众对官员的要求相差太远了。不必解释大家都懂。这种认识的差距缩小了,达到合理18亿奢侈品涉假案

1997年考上中国科大时,他只有15岁;2011年任共青团安徽省委副书记,成为一名副厅级干部时,他29岁;今年被任命为旌德县委书记,并提名宣城市副市长时,他才32岁……随着消息公布,1982年出生的周密引发社会关注。新安晚报、安徽网记者采访了相关人士,还原这位“神童副市长”的别样人生。(10月27日安徽网) 随着29岁副厅级干部周密的成长经历的不断曝光,引起了一场关于年轻干部选拔任用的讨论风暴。笔者认为对于破格提拔年轻干部无需过分解读,向周密一样选拔出来的年轻干部还有很多,只要不借“破格”之名行“出格”之实,不徇私舞弊、违规操作,那么年轻干部的不断涌现,无疑是件好事,可以说是利国利民的。 这些年来,随着干部人事制度改革不断深化,竞争性选拔干部力度不断加大和选拔干部的日渐透明化等一系列利好制度和政策,为各年龄段的干部提供了展现自己的公平平台,特别是为年轻干部拓宽了成长成才的渠道。彻底地形成了能者上、平者让、庸者下的干部选拔任用机制,打破了官场几千年排资论辈的弊端,让更多的年轻干部可以脱颖而出,因此,对于年轻干部应该多一些“包容”。 对于选拔干部则要认清一个事实,那就是干部“年轻化”不等于“低龄化”,不意味着提拔任用的每个干部都必须是年轻的,不是不同层级领导班子成员任职年龄的层层递减。事实证明,一味片面地追求年轻化,对年轻干部自身成长不利,对事业发展也不利。比如,有的年轻干部会凭借片面的年龄优势、学历优势而走上重要岗位,却因为不胜任而给国家和人民带来损失,有的干部会违反正常组织程序和原则进行操作。在缺乏科学合理的干部选拔机制的情况下,片面强调选拔年轻干部,恰恰有毁掉一代年轻干部的危险。 如果要开辟优秀年轻干部成长的“快车道”,必须优先建立健全科学的“交通规则”,才能避免“快车道”上事故频发。因此要制定行之有效的干部选拔机制,确保优秀年轻干部能够脱颖而出,而不至于青年才俊被埋没,同时要加强选人用人的监管,以免因为各别任人唯亲,买官卖官的人,影响整个年轻干部队伍的发展和壮大。南宁老人超市上吊

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